南京市六合區(qū)人民醫(yī)院（中國(guó)藥科大學(xué)第—附屬醫(yī)院、鼓樓醫(yī)院集團(tuán)六合醫(yī)院、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬六合醫(yī)院）招聘

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院2026年上半年公開(kāi)招聘編外衛(wèi)技人員公告

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為南京市第一醫(yī)院集團(tuán)六合醫(yī)院、揚(yáng)州大學(xué)六合臨床醫(yī)學(xué)院，南京醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院教學(xué)基地，江蘇省助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地。為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)技人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘相關(guān)信息在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njlh.gov.cn）、南京市六合區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)（http://www.lhry.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市六合區(qū)人民醫(yī)院2026年上半年公開(kāi)招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

5.年齡在38周歲以下（1987年5月7日以后出生）；有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2026年5月7日。

6.資格條件中的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2026年畢業(yè)并于2026年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件的人員；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的人員。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

7.凡是要求提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的崗位，規(guī)培方向須與報(bào)考崗位一致，須在2026年12月31日前取得。

8.應(yīng)聘要求具有專業(yè)研究方向崗位的，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具，國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

9. 招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)******關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年11月15日前未滿服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；

5.2026年11月15日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員或其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月11日至2026年5月15日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

本人無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)。代報(bào)者攜帶本人身份證，除按要求提供各類報(bào)名材料外，還須提供委托函、委托人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名地點(diǎn)

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院人事科（南京市六合區(qū)延安路28號(hào)）。

4.提交材料

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）如實(shí)填寫(xiě)上交《南京市六合區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）報(bào)名人員近期二寸免冠正面彩色照片3張（請(qǐng)?jiān)谡掌竺鎸?xiě)上名字）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（2026年國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；

（5）相關(guān)崗位所需的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)和規(guī)培證書(shū)；

（6）對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；

（7）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

5.資格審查

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審核的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)現(xiàn)金100元/人確認(rèn)(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。資格審查時(shí)間：2026年5月11日至2026年5月15日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。

應(yīng)聘人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯時(shí)間：2026年5月11日8:00至2026年5月16日上午11:00。

資格審查單位對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間：2026年5月11日8:00至2026年5月16日上午12:00。

6.有關(guān)要求

每位報(bào)名人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡因應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（二）核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1：3，對(duì)急需用人、緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘工作******小組研究可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2026年5月20日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再受理。

（三）考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制。其中病理科醫(yī)師、超聲科醫(yī)師崗位及其他研究生學(xué)歷崗位（詳見(jiàn)《崗位信息表》）報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于或等于3:1的，采取直接面試的考試方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)；超過(guò)3:1的，采取筆試+面試的考試方式，并按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算總成績(jī)。院前急救醫(yī)師、護(hù)士2和護(hù)士（男護(hù)）崗位按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試

本次招聘筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)能力等。不指定大綱和教材，不指定考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

筆試時(shí)間：2026年5月23日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地址：南京市六合區(qū)延安路28號(hào)（六合區(qū)人民醫(yī)院人事科）。筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作******小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

采取筆試+面試考試方式的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定面試人選；采取直接面試方式的崗位，通過(guò)資格審核的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試由南京市六合區(qū)人民醫(yī)院按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)報(bào)備區(qū)衛(wèi)健委的面試方案組織實(shí)施。面試成績(jī)合格線為60分，進(jìn)入面試人員名單將在南京市六合區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)的1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。采取筆試+面試方式的崗位，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘主管部門(mén)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試；采取直接面試方式的崗位，如面試成績(jī)相同，招聘主管部門(mén)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市六合區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期限。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。如有體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的，從該崗位考生中按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。未按要求參加報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、資格審核、面試和體檢，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘咨詢

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院人事科：**。

五、招聘監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：**（六合區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室）。

1：南京市六合區(qū)人民醫(yī)院2026年上半年公開(kāi)招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表

2：南京市六合區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院

2026年5月6日