贛州市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將贛州市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次贛州市事業(yè)單位招聘計(jì)劃共1170名，具體招聘崗位及要求詳見《贛州市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》《贛州市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1、2，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

詳見《贛州市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）。

三、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

（一）注冊(cè)報(bào)名?？忌捎?/span>2026年2月4日9:00至2月10日17:00期間登錄贛州人事考試網(wǎng)（http://0797.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2月11日17:00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后不得退費(fèi)，報(bào)考崗位不能更改或取消。

2月4日9:00至2月8日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用，相關(guān)要求見《報(bào)考指南》。

（三）報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，將于2月6日、7日17:00在贛州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后不再公布報(bào)名人數(shù)。

（四）網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）精神，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位此次不設(shè)開考比例（市直衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3：1）。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在3月23日9:00至3月27日17:00期間登錄贛州人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。綜合管理類（A類）考試時(shí)間為3月28日上午，社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試時(shí)間為3月29日上午，考點(diǎn)均設(shè)在贛州市。  

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件5）。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于5月中旬公布，考生可在贛州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

5.確定進(jìn)入面試人員。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（對(duì)進(jìn)入面試比例在崗位表備注欄中另有要求的，按其要求執(zhí)行；如遇末位同分情況一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)公布。

（二）資格審查

資格審查由事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試考生在參加面試前須按資格審查單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜由資格審查單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，資格審查單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（三）遞補(bǔ)

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未進(jìn)入面試且排名在應(yīng)進(jìn)入面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有進(jìn)入面試人員開展面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

（四）面試

不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上（崗位另有要求的按約定執(zhí)行），方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。具面試形式詳見崗位表。

1.一般崗位面試。市直一般崗位面試由贛州市人力資源和社會(huì)保障局組織，縣（市、區(qū)）一般崗位面試由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。

2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試。由贛州市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，采取綜合面試或技能考核的方式進(jìn)行，面試前另行發(fā)布面試考核公告，面試總分為100分。

3.特殊崗位面試。市直特殊崗位面試由主管部門負(fù)責(zé)牽頭組織，縣（市、區(qū)）特殊崗位面試由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭組織，面試前另行發(fā)布面試考核公告，面試總分為100分。

五、總成績(jī)計(jì)算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分?？偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。特殊崗位按崗位表備注及面試考核公告要求計(jì)算。

六、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定；面試成績(jī)也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名）。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）考察。招聘單位及其主管部門參照公務(wù)員考察辦法對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

（三）公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（四）遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，不予遞補(bǔ)。

（五）聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映存在影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。

（六）其他。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；部分崗位為使用編制備案制或編制外用人控制數(shù)編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，考生在報(bào)名時(shí)可向招聘單位咨詢具體政策待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他注意事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考生報(bào)考前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《報(bào)考指南》；屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位咨詢電話；屬考務(wù)和報(bào)名中的技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢0797-12333。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

（三）本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1：贛州市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2：贛州市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3：贛州市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南

4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）

贛州市人力資源和社會(huì)保障局

2026年2月2日