虛位以待，共筑未來——綜合住院部主任，期待您的加入！

招聘啟事

為進一步加強我院醫(yī)療團隊建設，提升綜合住院部醫(yī)療服務能力與管理水平，推動中西醫(yī)結(jié)合診療體系發(fā)展，更好地滿足轄區(qū)群眾的健康需求，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合住院部主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公示如下:

招聘崗位：綜合住院部主任
崗位職責

1.全面負責綜合住院部的日常運營、醫(yī)療管理、科室建設及團隊管理工作，制定科室發(fā)展規(guī)劃并組織實施，推動科室醫(yī)療業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。

2.牽頭開展中西醫(yī)結(jié)合綜合診療工作，統(tǒng)籌處理住院部內(nèi)科、疼痛科等相關(guān)常見病、多發(fā)病及部分疑難病癥的診療工作，規(guī)范診療流程，提升醫(yī)療服務質(zhì)量。

3.負責住院部醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，落實各項醫(yī)療核心制度，開展病例討論、業(yè)務學習等工作，提升團隊整體診療水平。

4.組織開展科室特色醫(yī)療技術(shù)推廣與應用，推動中西醫(yī)結(jié)合技術(shù)與現(xiàn)代醫(yī)學診療手段的融合創(chuàng)新，打造科室診療特色。

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)住院部與醫(yī)院其他科室的協(xié)作配合，推進多學科聯(lián)合診療，提升醫(yī)院整體醫(yī)療服務效率；做好醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)工作，維護良好的醫(yī)患關(guān)系。

6.負責科室人才培養(yǎng)與隊伍建設，制定人才培養(yǎng)計劃，指導下級醫(yī)師開展臨床工作，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力。

7.完成醫(yī)院交辦的其他醫(yī)療及管理相關(guān)工作。
招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，醫(yī)德醫(yī)風端正，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

2.45歲及以下，性別不限，身體健康，能勝任臨床醫(yī)療及科室管理的繁重工作。

3.具有本科及以上學歷，中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)背景。

4.持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，同時具備全科醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先。

(二)專業(yè)能力與工作經(jīng)驗

1.擁有5年及以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗，其中具備基層醫(yī)療及綜合醫(yī)院多科室工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉基層醫(yī)療服務特點與綜合住院部運營管理流程。

2.精通中西醫(yī)結(jié)合診療技術(shù)，擅長內(nèi)科常見病、多發(fā)病及疼痛性疾病的中西醫(yī)結(jié)合診治。

3.具備豐富的臨床診療實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立處理復雜臨床病例和突發(fā)醫(yī)療事件，擁有良好的醫(yī)療救治能力。

4.具備科室建設與管理經(jīng)驗，有牽頭組建特色科室、推動科室業(yè)務增長的工作經(jīng)歷者優(yōu)先，能制定并落地科室發(fā)展規(guī)劃，帶動團隊提升業(yè)務水平。

(三)其他要求

1.具備較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能夠緊跟醫(yī)學發(fā)展趨勢，推動科室醫(yī)療技術(shù)與服務模式的創(chuàng)新。

2.無醫(yī)療事故、醫(yī)德醫(yī)風等方面的不良記錄。
薪資待遇

根據(jù)事業(yè)單位相同待遇（工資+績效），有五險一金，具體待遇面談。
報名方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月15日止，逾期不再受理報名。

報名材料：個人簡歷、學歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、榮譽證書等相關(guān)資料。

報名渠道：如有意向請將報名材料發(fā)至郵箱yjswsy2000@126.com。