2026年度呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《關(guān)于組織開展2026年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（呼人社發(fā)〔2026〕24號）要求，結(jié)合呼倫貝爾市市直衛(wèi)生事業(yè)單位實際，現(xiàn)將2026年度呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具體事宜公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次2026年度呼倫貝爾市市直事業(yè)單位計劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14人，崗位需求詳見《2026年度呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘人員范圍

根據(jù)國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”、“高校畢業(yè)生退役軍人”和“安排工作的退役軍士和義務(wù)兵”（以上三類人員統(tǒng)稱“項目人員”）;部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”人員。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織實施的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。（以上人員必須為2026年6月1日（不含）之前服務(wù)期滿2年且考核合格）

2.“高校畢業(yè)生退役軍人”是指在軍隊服現(xiàn)役滿5年的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源或戶籍的高校畢業(yè)生退役軍人（普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得普通高校大專以上畢業(yè)證書的人員）。

3.“安排工作的退役軍士和義務(wù)兵”是指2024年9月1日《退役軍人安置條例》實施后退出現(xiàn)役、具有本科以上學(xué)歷、安排工作且安置地為內(nèi)蒙古自治區(qū)的退役軍士和義務(wù)兵。

4.“高校畢業(yè)生”是指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期（2024年度、2025年度）內(nèi)未落實工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的2024年度、2025年度擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（4）高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役，且于退役后1年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

三、應(yīng)聘人員條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和社會穩(wěn)定；

（4）品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）年齡一般要求為18周歲以上，38周歲以下，即1987年6月1日（不含）至2008年6月1日（含）期間出生的。

（6）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（8）滿足崗位所需的其他資格條件。

2.2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截止至2026年7月31日。

其他條件（含《崗位表》中各項條件）的取得時間要求為2026年6月1日（不含）之前。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）在讀的普通高校全日制本科生、研究生（不含2026年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘工作主要按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名及注意事項

報名采取線下報名方式進(jìn)行，報名地點為呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗新區(qū)政務(wù)綜合樓D區(qū)801。本次考試不收取報名費用。

第一階段：高校畢業(yè)生崗位、項目人員崗位報名時間為2026年6月1日9:00至6月2日17:00，資格審查時間為2026年6月1日9:00至6月2日18:00。

第一階段報名結(jié)束后，沒有考生報名的崗位取消開考。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

第二階段：其他崗位的報名時間為2026年6月4日9:00至6月5日17:00進(jìn)行報名，資格審查時間為2026年6月4日9:00至6月5日18:00。

第二階段報名結(jié)束后，沒有考生報名的崗位將取消開考。

2.每人限報一個崗位，招聘審查通過后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公開招聘公告和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

3.報名人員須簽署《考生誠信承諾書》，自行下載打印《報名表》，按要求填寫相關(guān)信息。考生須攜帶資格審查所需全部材料并按規(guī)定時間，地點和有關(guān)要求參加現(xiàn)場報名及資格審查。本人無法到場的考生，可委托他人代為提交報名及資格審查材料。受托人須攜帶考生本人全部報名及資格審查資料、經(jīng)考生本人簽字確認(rèn)的委托書及受托人有效身份證件，前往指定地點辦理手續(xù)，請各位考生提前將材料準(zhǔn)備齊全。如遇特殊情況請及時與******小組辦公室聯(lián)系。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過，

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷（?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作經(jīng)歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機(jī)構(gòu)）。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位，輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對《報名表》所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消應(yīng)聘資格等處理。

9.在公開招聘工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（二）資格審查

1.資格審查采取線下方式進(jìn)行，與報名同步開展。審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，并提出審查意見。

2.資格審查涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位表》。

3.應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交資格審查材料后，資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

4.資格審查材料包括：

（1）《報名表》（一式兩份，每份打印在一張紙上，每份右下角本人簽字）；

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供公開招聘公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

（4）報考定向招聘“項目人員”崗位的考生，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。

“高校畢業(yè)生退役軍人”須提供退出現(xiàn)役證件和國家承認(rèn)的高等學(xué)校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，戶口本原件及復(fù)印件或加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復(fù)印件，并由縣級及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章。

“安排工作的退役軍士和義務(wù)兵”須提供退出現(xiàn)役證書和退出現(xiàn)役登記表原件及復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間;

（6）應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料;

（7）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

特別提示：應(yīng)聘人員參加資格審查時，須將材料按上述順序把原件和復(fù)印件整理成兩類，復(fù)印件由各單位審查人員保管，原件審閱后退回。

5.資格審查后，合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并當(dāng)場領(lǐng)取《筆試通知單》。

6.應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，因提供材料不全、不準(zhǔn)確、不完整影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)******小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的，取消其相應(yīng)考試資格。

（三）筆試

1.此次招聘筆試不設(shè)開考比例。

2.筆試時間：2026年6月13日（星期六）。筆試具體時間、地點，詳見準(zhǔn)考證。資格審查通過人員務(wù)必于2026年6月11日9:00至6月12日17:00前，憑《筆試通知單》和身份證自行前往呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗新區(qū)政務(wù)綜合樓D區(qū)812領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡）和準(zhǔn)考證。

3.筆試工作統(tǒng)一由******小組辦公室組織實施。

4.筆試內(nèi)容：考試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識》，采取閉卷形式，須用國家通用語言文字作答。考試試題內(nèi)容為基層衛(wèi)生政策、相關(guān)法律法規(guī)、基本醫(yī)療、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等方面知識，筆試成績滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點后三位（四舍五入）。

5.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.25分。因個人錯填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分；因個人填錯信息加分的，及時予以糾正并重新排序。

6.筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線適時在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上發(fā)布。未達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.進(jìn)入面試范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入面試的人員。凡筆試總成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入面試；筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定面試人員。

2.面試工作由招聘工作******小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試具體時間、地點等相關(guān)要求請及時關(guān)注呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)。進(jìn)入面試的人員持《面試通知單》及有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可)，按面試公告上的指定時間和地點參加面試?！睹嬖囃ㄖ獑巍酚?/span>各招聘單位通過郵箱發(fā)送給考生（請考生在填寫報名表時務(wù)必將個人郵箱填寫正確）。

3.面試方式內(nèi)容。面試采取專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力。面試成績滿分為100分。

4.面試語言。此次面試使用國家通用語言答題。對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

5.面試次序由抽簽確定，全過程錄像，成績現(xiàn)場公布，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。面試時，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到60分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.考試總成績計算

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績適時在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員考試總成績按照四舍五入，保留小數(shù)點后三位。

（五）體檢、考察

1.面試結(jié)束后，按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，再另行組織加試，加試形式由招聘工作******小組辦公室根據(jù)實際情況確定，加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。

2.體檢工作由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由各招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等整治要求，堅決把整治上不合格的擋在門外。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）公示與聘用

1.******小組辦公室綜合考生總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

4.用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（七）其他要求

1.考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以市人力資源社會保障部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn))至試用期滿,因個人原因主動提出放棄或辭職的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為一年。記錄期內(nèi)不能參加全區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。

2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案庫的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

7.在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、咨詢電話

崗位資格條件和資格審查相關(guān)問題請考生咨詢各招聘單位，咨詢電話詳見《崗位表》。咨詢時間：6月1日至6月5日（請報名日工作時間撥打）。

本公開招聘公告由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

1：2026年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表20260423

2：2026年度呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

3：誠信承諾書

4：報名及資格審查代辦委托書

呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會

2026年5月28日