中共安岳縣委組織部 安岳縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于安岳縣2025年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，提升“花落普州”人才品牌影響力，持續(xù)吸引優(yōu)秀人才來安就業(yè)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，安岳縣部分用人單位擬面向海內(nèi)外公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才76名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引才計(jì)劃

（一）事業(yè)單位（見職位信息欄）

安岳縣事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才60名，具體引才計(jì)劃詳見《安岳縣事業(yè)單位2025年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

（二）企業(yè)

安岳縣企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才16名，具體引才計(jì)劃詳見《安岳縣企業(yè)2025年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

二、引才對(duì)象及條件

（一）引才對(duì)象

符合本公告及崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（其中，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位）；國(guó)（境）外畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外******居留權(quán)；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

3．本科學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下（1989年5月14日以后出生，不含5月14日），研究生學(xué)歷人員年齡在40周歲及以下（1984年5月14日以后出生，不含5月14日），取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡在45周歲及以下（1979年5月14日以后出生，不含5月14日），崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法同上；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)，須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相符；專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明；

7．符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1．受過各種刑事處罰的；

2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；

6．尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

7．現(xiàn)已在安岳縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的；

8．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9．具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、事業(yè)單位引才程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

2025年5月14日00∶00至2025年5月26日08∶00。

2．報(bào)名網(wǎng)站

四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄（https://www.jdpta.com）。

3．報(bào)名程序

①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

②填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名），真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《安岳縣2025年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交。

（二）資格初審

報(bào)考者請(qǐng)于2025年5月14日09∶00至2025年5月26日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審在中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明；在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；要求工作經(jīng)歷的崗位，須提供聘用合同（或勞動(dòng)合同）復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取考核比選通知書。

（四）考核比選

經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證和有關(guān)證明材料參加考核比選，重點(diǎn)考核報(bào)考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。

1.考核比選的時(shí)間、地點(diǎn)：在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）另行通知。

2.考核比選方式：①同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)為35人及以下的，S20252001-S20252002考核比選方式為專業(yè)化面試，S20252003-S20252052考核比選方式為結(jié)構(gòu)化面試?？己吮冗x成績(jī)滿分為100分，考核比選成績(jī)最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

②同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)超過35人的，考核比選方式為筆試+面試。

筆試環(huán)節(jié)：S20252001-S20252002、S20252051-S20252052考核內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，S20252003-S20252050考核內(nèi)容為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)（含中醫(yī)）》，筆試分?jǐn)?shù)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)最低合格線為60分，低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試有違規(guī)違紀(jì)、缺考科目者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單；達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入考核比選總成績(jī)。具體崗位根據(jù)資格復(fù)審情況而定，將另行通知。

面試環(huán)節(jié)：S20252001-S20252002考核比選方式為專業(yè)化面試，S20252003-S20252052考核比選方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，面試成績(jī)即為考核比選總成績(jī)，面試成績(jī)最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢考察

按照考核比選總成績(jī)從高到低等額確定體檢、考察人員。若考核比選最后一名成績(jī)相同不能確定體檢、考察人選，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷相同，則以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先；若全日制學(xué)歷再相同，則針對(duì)成績(jī)相同考生擇時(shí)再組織一次考核比選。

進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）公布。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局及引才單位，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

（六）公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到引才單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的引進(jìn)人員試用期為3個(gè)月，其余引進(jìn)人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

四、企業(yè)引才程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

2025年5月14日00∶00至2025年5月26日08:00。

2．報(bào)名網(wǎng)站

四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄（https://www.jdpta.com）。

3．報(bào)名程序

（1）選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名），真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《安岳縣2025年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交。

（二）資格初審

報(bào)考者請(qǐng)于2025年5月14日09∶00至2025年5月26日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審由引才單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由引才單位通知。報(bào)考者應(yīng)提供《報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明。

（四）考核比選

具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由引才單位另行通知。

（五）體檢考察

考核比選結(jié)束后，由引才單位根據(jù)考核比選情況及崗位需求計(jì)劃確定體檢、考察人員。

體檢在引才單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目由引才單位根據(jù)崗位實(shí)際并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定。進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)由引才單位通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)?？疾煊梢艈挝桓鶕?jù)需要，在體檢合格后組織進(jìn)行。

（六）聘用

體檢、考察合格人員由各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

（一）事業(yè)單位

引進(jìn)到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年（本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算），5年內(nèi)不得申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

（二）企業(yè)

引進(jìn)到企業(yè)的人員，薪酬待遇由報(bào)考者與引才單位協(xié)商確定。

六、紀(jì)律及其他

此次人才引進(jìn)工作全程接受安岳縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1．引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）公告。

2．報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知引才單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3．有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

政策咨詢電話

中共安岳縣委組織部：028—24608605

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局：028—24520987

考務(wù)咨詢電話

資陽市人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心（資陽人事考試網(wǎng)）：028—26110985

技術(shù)咨詢電話

四川人事考試基地：028—86740101、60662620

監(jiān)督電話

安岳縣紀(jì)委監(jiān)委派駐安岳縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028—24522326

附件1：安岳縣事業(yè)單位2025年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

附件2：安岳縣企業(yè)2025年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

中共安岳縣委組織部

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月30日