2026年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人事代理專業(yè)技術(shù)人員公告（第1號）

為進一步充實我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)精神，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)單位工作需要，計劃面向普通高等院校公開引進本科及以上學(xué)歷急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員136名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

本次計劃公開引進普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生136名，具體崗位詳見《2026年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4.具有正常履職所需的身體條件。

（二）年齡條件

應(yīng)聘者年齡在30歲以下（1996年1月1日以后出生）,取得主治醫(yī)師職稱或碩士研究生學(xué)歷可放寬到35歲以下（1991年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷及專業(yè)條件

學(xué)歷、專業(yè)及資格條件詳見《2026年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

7.鄧州市在編、在職、在崗（含人事代理）人員。

四、招聘時間

2026年4月25日參加河南醫(yī)藥大學(xué)校園招聘會，請報考者及時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息。（重要提醒：此次招聘，報名、面試、簽約均將在新鄉(xiāng)進行，請報考人員合理安排時間?。?/font>

五、招聘程序

本次招聘工作，按照信息發(fā)布、報名與資格初審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。

（一）信息發(fā)布

在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://www.dengzhou.gov.cn/qtzd/dzsrlzyhshbzj/)和“鄧州人社”微信公眾號向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項將適時通過該網(wǎng)站及公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

（二）報名與資格初審

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行

報名時間：2026年4月25日8：30—12：00,14:00-16:00

報名地點：河南醫(yī)藥大學(xué)南校區(qū)五環(huán)廣場

報名提交的材料：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員需提供本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)校開具的學(xué)歷和專業(yè)證明（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件及個人簡歷，并提交報名表（見附件2）一份，每人限報一個崗位，多報無效。

研究生學(xué)歷的需提供本科和研究生畢業(yè)證，主治醫(yī)師需要提供主治醫(yī)師資格證。

報名前，報考者須仔細閱讀公告，確保提交的報考申請信息全面、真實、準(zhǔn)確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。

2.資格初審

由鄧州市人力資源和社會保障局組織人員對報名者進行資格初審，對通過資格初審的報名者，在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://www.dengzhou.gov.cn/qtzd/dzsrlzyhshbzj/)和“鄧州人社”微信公眾號公布具體考試時間和地點，請報考者及時關(guān)注。

報考者須誠信報考，報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，凡提供虛假報名申請材料或虛假填寫報名信息的，一經(jīng)查實，取消其報考資格或聘用資格。因誤報、錯報職位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不具備報考資格條件、不符合報考崗位要求或存在不得考錄情形的，按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，通過報名資格初審人員即為參加面試人員。面試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識及應(yīng)知應(yīng)會能力，面試時間7分鐘，面試成績滿分為100分。進入面試人員到指定地點按抽簽順序參加面試，面試成績低于60分的不予聘用。面試過程全程錄音錄像。

若報考同一崗位的考生因人員多分布在不同考場，則面試成績采取二次平均法計算（“二次平均法”操作辦法見附件3）。

根據(jù)考生考試成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬簽約人員。若同一招聘崗位成績出現(xiàn)并列時，按學(xué)歷層次由高到低確定擬簽約人員。如果均相同，則加試面試排出名次。

擬聘用人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。如擬簽約人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。

面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

擬簽約人員即為參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，按考試成績依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員即為考察對象?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事代理手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報考者凡在規(guī)定的時間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、人事代理人員管理辦法

1.人事代理人員由鄧州市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，同時與用人單位簽訂勞動合同并由用人單位負(fù)責(zé)薪酬待遇。人事代理人員檔案嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，由市人才交流中心管理。

2.人事代理人員由用人單位繳納“五險一金”（企業(yè)）；人事代理人員的檔案工資由所在單位比照所在單位在編同等條件人員確定工資，由用人單位填報、初審，經(jīng)衛(wèi)健委審核，報市人才交流中心備案、歸檔。

3.人事代理人員的職稱評聘，由用人單位參照所在單位在編人員的職稱評聘政策進行評聘。

4.由用人單位負(fù)責(zé)對代理人員進行年度考核及日常管理等工作，每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人才交流中心備案、審核、歸檔。

5.對違反勞動合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，經(jīng)主管部門審核，由用人單位按上級有關(guān)規(guī)定與其解除勞動合同。

6.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，合同期滿后，經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商，可續(xù)簽或終止合同。因聘用人員不能勝任工作等情況，由用人單位提出終止或解除合同，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，進入人才市場，重新?lián)駱I(yè)。

七、有關(guān)要求

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘工作的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。為維護公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

3.報名、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和鄧州人社微信公眾號上發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站和公眾號，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

八、注意事項

凡被聘用的畢業(yè)生必須在2026年7月15日前攜本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表到鄧州市人才交流中心報到，被聘用的畢業(yè)生需在報到前將本人個人檔案存放至鄧州市人力資源和社會保障局綜合檔案室。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

九、組織與領(lǐng)導(dǎo)

在鄧州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，確保招聘工作順利進行。

咨詢電話：**（衛(wèi)健委人事科）

** **（市人才交流中心）

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

監(jiān)督電話：**（派駐紀(jì)檢組）

本公告由鄧州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2026年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：2026年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人事代理專業(yè)技術(shù)人員報名表

附件3：“二次平均法”操作辦法

鄧州市人力資源和社會保障局

2026年4月20日