廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2026年第一次引進急需專業(yè)人才公告

為貫徹廣東省委、省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，落實市委、市政府關(guān)于人才強市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為滿足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向社會引進一批急需專業(yè)人才，公告如下：

一、單位簡介

引進單位包括廣州市第一人民醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院、廣州市紅十字會醫(yī)院、廣州市胸科醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬腦科醫(yī)院、廣州市第十二人民醫(yī)院。引進單位情況簡介和聯(lián)系方式詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位簡介》（附件1）。

二、崗位要求（見職位信息欄）

此次擬引進急需專業(yè)人才58名，均為事業(yè)單位編制崗位。具體要求如下：

（一）報考人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶口遷入條件；

7.符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》有關(guān)年齡規(guī)定；

8.本公告及崗位要求的其他條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）報考人員有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

7.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.現(xiàn)役軍人、非2026年畢業(yè)的全日制在讀生；

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截至報名截止日。

（三）報考人員還應(yīng)滿足引進崗位的具體資格條件，各崗位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求等資格條件見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2026年第一次引進急需專業(yè)人才崗位需求表》（附件2）。

其中：

1.引進人員類型：2026年畢業(yè)生、非2026年畢業(yè)的往屆生、不限。

“2026年畢業(yè)生”指2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生，含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員；“非2026年畢業(yè)的往屆生”指2025年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員，含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員；不限是指以上兩類人員均可。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號）和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。

3.報考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報考的崗位相對應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不可作為報考專業(yè)的依據(jù)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在資格初審時提供與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料，包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、加蓋畢業(yè)院校公章的課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料（外文材料須附蓋章版中文翻譯件），經(jīng)認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。

4.引進崗位要求有工作經(jīng)歷的，須上傳工作單位正式勞動（聘用）合同及社保繳費記錄等佐證材料。2014年10月前機關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明（可由原單位出具相關(guān)材料證實）。畢業(yè)后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“住培”）的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報名，工齡計算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，在校期間的社會實踐、實習(xí)或與用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會保險不納入工作經(jīng)歷時間計算。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷的佐證材料。

5.引進崗位要求報考人員具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，報考人員在報名時應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。

6.招聘醫(yī)生崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實住培的“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，報考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

7.報考人員應(yīng)在報名時主動報備是否構(gòu)成回避關(guān)系，填寫《事業(yè)單位公開招聘親屬情況報備表》（附件4），不得漏填家庭成員及主要社會關(guān)系，以免影響審核。

8.報考人員的年齡應(yīng)符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》等有關(guān)文件年齡規(guī)定，相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限等時間點的計算截至報名首日。

三、引進方式和程序

（一）組織報名

1.報名時間：2026年5月11日9:00至2026年5月24日17:00。

2.報名方式：報考人員在報名時間內(nèi)，通過引進單位指定方式進行報名。

3.報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名須使用本人有效期內(nèi)的身份證件，引進過程中的各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

5.報名人員提供的所有信息、材料均將留存，在資格審查、考核評價、體檢、考察、聘用、試用期等人才引進及事業(yè)單位人事關(guān)系存續(xù)全過程與真實信息進行對照。各引進單位的報名方式和報名所需材料等內(nèi)容詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2026年第一次引進急需人才崗位報名程序》（附件5）。

（二）資格初審

引進單位對報考人員提交的報名材料進行資格初審，報考人員須對報名信息的準(zhǔn)確性、真實性、有效性負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果在報名系統(tǒng)或電子郵箱上反饋，請報考人員及時登錄報名系統(tǒng)或電子郵箱查看初審情況。不另行通知。

報考申請被退回修改的，須在規(guī)定時間前補充或修改報名材料，未按要求補充或修改的，視為放棄報名；提供材料信息不實、不全或不符合引進條件的資格審核不予通過。

（三）現(xiàn)場資格審查

資格審核貫穿此次引進工作全過程。

考核前，由引進單位對通過資格初審的報名人員的資格條件等進行現(xiàn)場資格審查。報考人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，視為自動放棄。證件（證明）不全且不能在資格審查結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消考核資格。

現(xiàn)場資格審查時間地點、人員名單、所需資料及考核的相關(guān)通知將在廣州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，請報考人員及時關(guān)注，不另行通知。

本次人才引進崗位不設(shè)開考比例限制，經(jīng)報名及資格審查合格后，按實際人數(shù)直接進入考核。

（四）考核評價

考核評價的時間地點、方式、人員名單另行通知。

引進單位組成考核評價專家委員會對符合條件的報考人員進行考核，考核可選用專業(yè)（技能）水平測試、水平評價、面試、答辯、成果展示等方式進行，方式由專家委員會確定。

獲得專家委員會2/3以上專家同意引進的報考人員視為通過考核評價的擬引進人員。報考人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績排序確定擬引進人員。

綜合成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。綜合成績必須達到70分（含）以上才能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績相同，則以考核評價專家委員會主評委評分高低順序確定名次；如出現(xiàn)綜合成績相同且考核評價專家委員會主評委和綜合成績評分仍然相同的，則對同分者另行組織考核評價。

（五）體檢與考察

根據(jù)考核評價合格者的綜合成績由高到低的順序確定與引進崗位數(shù)量等額的體檢人員，體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實施，具體時間地點、注意事項由引進單位確定并另行通知，不再發(fā)布公告。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按相關(guān)規(guī)定進行考察，考察合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，擬聘名單在廣州市衛(wèi)生健康委員會、廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，引進單位可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

1.報考人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

（八）聘用及待遇

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，違反就業(yè)協(xié)議未報到或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄聘用資格。

2.引進單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用資格。

3.聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

四、注意事項

（一）本次招聘實行誠信報考。報考人員須在報名前認(rèn)真閱讀公告及崗位要求，報名時應(yīng)認(rèn)真對照本公告規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

（二）資格審核工作貫穿報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、聘用、試用期等人才引進全過程，報考人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核、體檢、考察或聘用資格，已聘用的取消聘用資格，涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（三）報考人員應(yīng)承諾在2026年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)在2026年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，否則取消聘用資格。在站博士后應(yīng)承諾在2026年12月31日前完成出站或退站手續(xù)，否則單位有權(quán)取消聘用資格。

（四）報考人員在考核評價、體檢、考察或公示結(jié)束后，因個人原因自愿放棄本次考核或聘用資格的，須由本人向引進單位提出放棄的書面申請。

（五）聘用后須服從聘用單位的崗位和聘任安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報考人員，不視為必須聘用在對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級崗位，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，待聘用單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（六）為便于管理，非廣州市戶籍報考人員原則上應(yīng)在聘用后將戶籍遷至廣州市。

（七）機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，視為主動放棄資格。未經(jīng)單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔(dān)。

（八）本次引進中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（九）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實相關(guān)回避規(guī)定要求。

（十）本次人才引進考核不收取任何報考費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進工作無關(guān)。

（十一）關(guān)于報名、考試相關(guān)問題，請在工作日的09:00-12:00，14:30-17:00撥打崗位所屬的引進單位咨詢電話（附件1），咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認(rèn)。

未盡事宜，以廣州市衛(wèi)生健康委員會解釋為準(zhǔn)。監(jiān)督電話:**。

（十二）本次引進補充通知將適時通過廣州市衛(wèi)生健康委員會、廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請報考人員及時關(guān)注。

1、廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位簡介

2、廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2026年第一次引進急需專業(yè)人才崗位需求表

3、廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4、事業(yè)單位公開招聘親屬情況報備表

5、廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2026年第一次引進急需人才崗位報名程序

廣州市衛(wèi)生健康委員會

2026年5月7日