海南西部中心醫(yī)院2026年公開（考核）招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的公告（第一號）

為進一步充實我院專業(yè)技術(shù)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，參考《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，2026年公開（考核）招聘編外專業(yè)技術(shù)人員實施方案101名，具體公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍（見職位信息欄）

本次共招聘101名專業(yè)技術(shù)人員，具體詳見附件《海南西部中心醫(yī)院2026年公開編外專業(yè)技術(shù)崗位、職數(shù)、資格條件》。年齡要求：38周歲以下（即1987年1月1日及以后出生），年齡要求45周歲以下（即1980年1月1日及以后出生），年齡要求50周歲以下（即1975年1月1日及以后出生）。

二、應(yīng)聘者基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德； 

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；應(yīng)聘者應(yīng)符合崗位執(zhí)業(yè)要求，個別方面優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷、資歷等條件可適當(dāng)放寬；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）具備崗位需要的其他條件。

（七）崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄；

（八）委培、定向、服務(wù)期內(nèi)“三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官、特崗教師”（以下簡稱“四項目”）等人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意；

（九）具有以下情形的人員不得報考。

1.曾受過各類刑事處理的；

2.曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

11.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州政務(wù)網(wǎng)、海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1. 報考人員只限報一個招考崗位，公開招聘按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試；考核招聘崗位不設(shè)開考比例。

2.從招聘信息發(fā)布之日起至2026年12月31日前完成招聘工作,崗位分批招聘,招滿即止；

3.報名起止日期：2026年6月4日-6月10日；

4.報名方式。

主要采取網(wǎng)絡(luò)方式，報名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=bf0b1p2%2Fyexs1FzqV3vY0i1SEmCFEvZlcf3rvOX3erFhzdv1Tg。報名系統(tǒng)于2026年6月10日上午12:00后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2026年6月10日上午12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2026年6月10日下午5:00前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2026年6月10日下午5:00準(zhǔn)時關(guān)閉；因報考崗位未達到開考比例而被取消崗位的考生（已通過資格審查），可根據(jù)報考條件要求重新改報其他崗位，改報時間另行通知，如未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自動放棄報考資格。應(yīng)聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報名：

（1）有效二代身份證國徽面及個人面；

（2）個人簡歷及近期正面免冠彩色一寸照（jpg格式，200kb以內(nèi)）；

（3）戶口本戶主頁及本人頁；

（4）畢業(yè)證書（含中專、大專、本科、研究生；未及時獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章）；

（5）學(xué)位證書（含學(xué)士、碩士、博士；未及時獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章）；

（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或規(guī)培證明，崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證（含初、中、高級）、技能證書或材料；

（7）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（查詢范圍是全國，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果。考生將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）；

（8）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(請在學(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的備案表，要求清晰、完整、帶有二維碼標(biāo)識，備案表更新日期為報名時間截至往前1-6個月內(nèi)），中國高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報告（請在學(xué)信網(wǎng)上下載），留學(xué)回國的報考人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證；

（9）應(yīng)聘人員在面試前提供以上材料的原件進行復(fù)審；

（10）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實性，整個招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況或條件不符合，取消應(yīng)聘資格。

報名咨詢：0898—23884803（人事科）

（三）公開招聘考試

1.考試按筆試+面試進行，考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘******小組確定，一般不低于試卷卷面總分50%；如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，經(jīng)主管部門同意后劃定。面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績，總分按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予聘用。

2.報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

（1）筆試

①筆試時間：另行通知

②打印準(zhǔn)考證時間：另行通知

③筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識。

面試資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)9人以下崗位筆試成績按1:3比例由高分到低分確定，10人以上按1:2比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定，復(fù)審合格后入圍面試。

資格復(fù)審須提供本人考試報名表（簽字捺?。?、有效身份證或社?？ā艨诒?、畢業(yè)證（含中專、大專、本科、研究生）和學(xué)位證書（含學(xué)士、碩士、博士）、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）和中國高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報告、未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)資格證書（含初、中、高級）、執(zhí)業(yè)證書和材料。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未按要求復(fù)審或未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點：另行通知。

（3）面試

①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員。

②面試時間和地點：另行通知。

③面試形式:采取現(xiàn)場答辯的形式。面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

（四）考核招聘考試（面試）

考核招聘免筆試，按實際通過資格復(fù)審人員進入考核環(huán)節(jié)?？己藘H采取面試方式，面試成績總分為100分，60分為合格。報考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)面試成績并列時，須進行加試（采取面試形式），按加試成績高低確定排名順序。

（1）資格復(fù)審：報考考核招聘崗位的考生，資格初審?fù)ㄟ^后在面試前需進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供本人考試報名表（簽字捺?。?、有效身份證或社保卡、戶口本、畢業(yè)證（含中專、大專、本科、研究生）和學(xué)位證書（含學(xué)士、碩士、博士）、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）和中國高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報告、未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)資格證書（含初、中、高級）、執(zhí)業(yè)證書和材料。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未按要求復(fù)審或未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點：另行通知。

（2）面試

①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員。

②面試時間和地點：另行通知。

③面試考核小組由招聘******小組聘請專家組成，人數(shù)為5至7人。答辯采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

④面試形式:采取現(xiàn)場答辯的形式。面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

（五）體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績由高到低按1：1的比例確定入圍體檢、考察的應(yīng)聘人員。體檢時間另行通知，考生未在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾熘饕己怂枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等各方面情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

（五）公示

根據(jù)考試、考察及體檢情況，按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇確定擬聘人選，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘******小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）決定聘用

確定擬聘人選，報市衛(wèi)健委備案。

（七）辦理聘用手續(xù)

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆規(guī)培生報到時必須取得崗位要求的證書或合格證明材料，未按要求提供不給予聘用。輸血科醫(yī)師崗，錄取入職后必須在2027年12月31日前取得輸血或檢驗技師職稱，未按要求取得職稱將解除勞動關(guān)系。醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同后進行試用，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的終止聘用。擬聘用人員應(yīng)在擬聘用公示結(jié)束后按規(guī)定辦理入職手續(xù)，未按規(guī)定辦理者將按棄權(quán)處理。聘用服務(wù)年限最少5年。

五、待遇

薪資待遇：含工資、績效、帶薪休假等相關(guān)福利等，具體參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合條件者還可享有安家費、生活和住房補貼等。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號）各項紀(jì)律規(guī)定，實行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，資格審查貫穿整個招聘;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

七、有關(guān)問題說明

（一）本次招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費由應(yīng)聘者自理。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實性，整個招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以我院招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與******小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

1.招聘事宜咨詢電話：人事科0898-23884803；

2.報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：**。

海南西部中心醫(yī)院2026年公開（考核）招聘編外專業(yè)技術(shù)崗位、職數(shù)、資格條件及范圍

海南西部中心醫(yī)院

2026年5月21日