貴州省安順市人民醫(yī)院招聘

2026年安順市參加“第十四屆貴州人才博覽會”引才公告

為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，我市擬于2026年4月25日-26日組團參加省委、省政府舉辦的第十四屆貴州人才博覽會（以下簡稱“第十四屆人博會”），借助引才平臺，推進安順人才大匯聚。為做好引才工作，按照《省人力資源社會保障廳關于做好第十四屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2026〕16號）文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

二、引進程序

（一）事業(yè)單位崗位人才引進按照制定公布引才方案、報名及資格審查、考試（考核）工作、體檢及考察、擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（二）企業(yè)崗位人才引進由企業(yè)登錄“貴州人才博覽會”官網(wǎng)，按要求自主填報人才需求信息，開展自主引聘，切實提高引才的針對性和時效性。

三、引進崗位情況（見職位信息欄）

（一）事業(yè)單位崗位：共提供200個崗位需求,計劃招聘210

人。其中市直部門提供65個崗位需求，計劃招聘69人；縣（區(qū)）提供135個崗位需求，計劃招聘141人。

（二）企業(yè)崗位：截至4月16日，企業(yè)崗位線上發(fā)布崗位需求272個，計劃招聘1487人。

四、引進對象及資格條件

（一）事業(yè)單位引進對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.具有本科及以上學歷學位急需緊缺人才，年齡在18周歲以上（2008年4月17日及以前出生）、38周歲以下（1987年4月26日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位人才或報名前不在安順市企事業(yè)單位工作且具備副高級專業(yè)技術職務任職資格人才（所取得的專業(yè)技術職務任職資格，按其評審文件沒有使用范圍限制）年齡一般在45周歲以下（1980年4月26日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位人才或報名前不在安順市企事業(yè)單位工作且具備正高級專業(yè)技術職務任職資格（所取得的專業(yè)技術職務任職資格，按其評審文件沒有使用范圍限制）的人才，年齡一般在50周歲以下。符合黔黨辦發(fā)〔2023〕1號文件中《高技能人才項目實施方案》規(guī)定的高技能人才，年齡一般在50周歲以下。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家和貴州省有關規(guī)定。

5.符合所報崗位規(guī)定的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件。

6.報考具有相關工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截至2026年4月26日計算。

7.報考中、小學教師崗位按崗位所需的資格條件，非2026屆高校畢業(yè)生，須在報名前取得報考崗位所要求的教師資格證書；2026屆高校畢業(yè)生（指2026年當年畢業(yè)），須在2026年8月20日前取得報考崗位所要求的教師資格證書，未取得相應教師資格證書的人員取消擬聘用資格。在資格復審時暫未取得相應教師資格證的，須提供本人參加國家中小學教師資格考試并取得有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》（可登錄中小學教師資格考試網(wǎng)查詢）或《師范生教師職業(yè)能力證書》等相關佐證材料，同時提供符合條件的普通話等級證書原件。

8.具體專業(yè)要求和其他條件：

（1）專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與一級學科名稱相同的均符合要求；專業(yè)要求為二級學科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設置，其一級學科應當對應招聘《需求目錄》上的學科門類，二級學科應當對應招聘《需求目錄》上的一級學科）。

（2）在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《需求目錄》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《需求目錄》專業(yè)一致的視為專業(yè)不符），如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。

（3）留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄內(nèi)，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的應聘人員，在《第十四屆貴州人才博覽會安順市引才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》）中如實填寫是否符合專業(yè)比對條件，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件3）。報考人員在報名時須如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。在資格審查環(huán)節(jié)，由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門邀請3名及以上同行業(yè)領域副高級以上職稱專家（外單位專家應不少于三分之一）組成專家委員會論證認定。市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（4）國外、香港、澳門學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書，及正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應聘人員所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。

9.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（二）事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違規(guī)違紀行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

5.自發(fā)布公告之日起，安順市內(nèi)機關、事業(yè)單位在職在編人員及辭職未滿1年的。

6.截至2026年4月26日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員、截至2026年4月26日服務期未滿的在編農(nóng)村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生。

7.現(xiàn)役軍人。

8.聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

11.截至2026年7月仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生。

12.2021年以來參加安順市事業(yè)單位引才，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘公告要求的其他條件的人員。

14.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

15.市內(nèi)高校、科研院所、醫(yī)院等單位之間確因工作需要相互引才的，符合調(diào)動政策的，原則上通過調(diào)動方式辦理人才流動手續(xù)。

（三）企業(yè)需求引進對象及資格條件

由企業(yè)結(jié)合有關規(guī)定，按照發(fā)布的需求崗位條件，自行審核報名人員資格條件。

五、報名時間及方式

（一）事業(yè)單位崗位、企業(yè)崗位均采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場報名時間：

2026年4月25日（星期六）上午9:30-下午16:00

2026年4月26日（星期日）上午10:00-下午15:00

現(xiàn)場報名地點：貴州財經(jīng)大學花溪校區(qū)足球場（貴州省貴陽市花溪區(qū)花燕路288號）。

（二）引進到事業(yè)單位

1.現(xiàn)場報名所需材料：報名表（可網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領?。?/font>1張、提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱(技能等級)證書、教師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等報考崗位所需材料原件審查，并交復印件留存（2026屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供教育部學籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表或?qū)W校證明。以國(境)外學歷學位報考的,報名時需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書和由具有翻譯資質(zhì)機構(gòu)出具的中文翻譯成績單等材料。2026年度內(nèi)擬完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員可持規(guī)培基地出具的規(guī)培證明報名，且需在2026年12月31日前向報考單位提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件)。市外公職人員(黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)現(xiàn)場報名時須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

2.網(wǎng)上報名

（1）網(wǎng)上報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年4月28日17:00截止。

（2）事業(yè)單位人才需求在“貴州人才博覽會”官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）發(fā)布后，報名人員可登錄人博會官網(wǎng)注冊賬號、完善信息，并將報考崗位所需材料（見上述“現(xiàn)場報名所需材料”要求）規(guī)范掃描后發(fā)送上傳至“我的簡歷”中的“個人附件庫”，將個人簡歷上傳至“我的簡歷”中的“附件簡歷”，完善簡歷后進入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞簡歷。

3.資格審查要求：各招聘單位（部門）按照發(fā)布崗位需求目錄、專業(yè)及崗位要求,對已經(jīng)收到的報名信息在2個工作日內(nèi)審核確認報名人員是否具有報考資格，并及時回復審查情況，對未通過資格初審的人員要一次性反饋不符合原因。事業(yè)單位崗位報名系統(tǒng)關閉后，不再接受事業(yè)單位崗位簡歷投遞。

報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為的，一經(jīng)查實，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改等情形的，給予辭退或開除處理。

招聘單位（部門）根據(jù)實際情況開展資格復審工作，相關事宜由招聘單位（部門）另行通知。報名時無工作單位，資格復審時已成為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具

有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.博士研究生、正高級職稱、高技能人才需求崗位為長期崗位，本年度內(nèi)不受報名時間限制，聘滿即止。

5.報名注意事項

（1）報名人員須仔細對照各項要求確認本人是否符合崗位資格條件并如實上傳本人有關信息和資料，不符合崗位資格條件的不能報名，否則責任自負。報名人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書專業(yè)名稱進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。

報名以規(guī)定時間內(nèi)收到簡歷為準，每人限報1個崗位，多報的崗位則視為無效報名。

（2）報名人員線上或線下報名都須認真如實填寫本人有關信息，因報名相關信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以認定的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

（三）引進到企業(yè)

1.網(wǎng)上報名：2026年2月28日起，“貴州人才博覽會”官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn）發(fā)布企業(yè)崗位需求后，可進行線上報名。報名人員可登錄人博會官網(wǎng)注冊賬號、完善信息，并將本人有效居民身份證、相關學歷、學位證書（2026屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供就業(yè)推薦表或教育部學籍在線驗證報告）、專業(yè)技術職稱證以及對應職位所需相關資料上傳至“我的簡歷”中的“個人附件庫”，報名人員可登錄人博會官網(wǎng)注冊賬號、完善信息，并將報考崗位所需材料規(guī)范掃描后發(fā)送上傳至“我的簡歷”中的“個人附件庫”，將個人簡歷上傳至“我的簡歷”中的“附件簡歷”，選擇報名崗位并根據(jù)崗位要求投遞簡歷。

2.線下報名：部分企業(yè)可線下報名，具體情況可到貴州財經(jīng)大學花溪校區(qū)足球場現(xiàn)場咨詢。并準備相應報名表（可網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領?。?、報考崗位所需材料原件審查，并交復印件留存。

六、后續(xù)招聘工作

（一）引進到事業(yè)單位

1.考試（考核）方式：由各招聘單位（部門）結(jié)合報名實際情況，確定采取筆試、面試評審、專業(yè)測試、授課（試講、說課）、專業(yè)成果文獻資料考察等方式進行。后續(xù)考試（考核）、體檢、考察、遞補等招聘環(huán)節(jié)相關事宜由各縣（區(qū)）、市直招聘單位（部門）另行公告，按照分塊招聘的原則，各縣（區(qū)）后續(xù)招聘公告在本縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)發(fā)布，市直單位（部門）招聘公告在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員適時關注。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

2.體檢

體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源和社會保障部門組織實施。體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院，并在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。

體檢標準參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》及《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動放棄體檢的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由報名人員自理，體檢時間由招聘單位（部門）另行通知。

3.考察

體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾彀凑铡顿F州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴?，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

（1）經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員；

（2）屬2026年普通高校應屆畢業(yè)生，在2026年12月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.遞補

用人單位（部門）在引才考試（考核）后至擬聘人員備案出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門黨委(黨組)研究同意后，可按照考試（考核）成績從高到低順序進行最多2次遞補。具體安排以后續(xù)發(fā)布的公告為準。

5.公示和聘用審批

（1）經(jīng)報名、考試（考核）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位（部門）分別在縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)，“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（2）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

（3）引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

（二）引進到企業(yè)

由企業(yè)自主確定考核方式，自主開展后續(xù)聘用工作，聘用人員名單報“第十四屆貴州人才博覽會”安順市執(zhí)委會辦公室備案。

七、紀律監(jiān)督

人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。考生和工作人員必須嚴格遵守招聘公告及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。

八、相關要求

（一）在引才各環(huán)節(jié)過程中，若國家、省、市相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次引才考試（考核）無指定范圍和輔導材料，無任何培訓。引才專業(yè)設置參照貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關學科專業(yè)規(guī)定設置。

（三）本次人才引進工作后續(xù)相關公告、公示等信息將在各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)、“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站發(fā)布，請報名人員適時關注。因報名人員未及時查閱的，責任自負。

（四）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進。

（五）報名咨詢時間：報名期間工作日8:30至12:00，14:30至17:30。

九、本次報名工作未盡事宜，由第十四屆貴州人才博覽會安順市執(zhí)委會辦公室負責解釋。

舉報監(jiān)督電話：**（安順市人力資源和社會保障局）

招聘咨詢電話：**（安順市人才交流中心）

附件1：第十四屆貴州人才博覽會引才安順市事業(yè)單位崗位信息表

附件2：第十四屆貴州人才博覽會安順市報名表

附件3：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書

安順市人力資源和社會保障局

2026年4月16日