2026年度遼寧省考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《遼寧省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》，遼寧省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2026年度省市縣鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位），下同〕考試錄用一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次公務(wù)員（含工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、38周歲以下〔1987年1月30日至2008年1月30日（含）期間出生〕，2026年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下（1982年1月30日以后出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/span>

（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷、退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷、我省服務(wù)基層項(xiàng)目人員（遼寧省“三支一扶”計(jì)劃、遼寧省大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃、遼寧省生源大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員，下同）在基層服務(wù)期間經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）執(zhí)行?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2026年1月30日（含）。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”所要求的“2年以上”均為“2年及以上”。

招考職位資格條件中標(biāo)明面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位，面向在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵的職位，面向省級鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)編制、退役士兵的職位，面向具有本科以上學(xué)歷的安排工作的退役軍士和義務(wù)兵的職位，是專門定向招錄上述人員的職位，其他人員不得報(bào)考。

招考職位明確要求為本縣（市、區(qū)）戶籍的，報(bào)考者的戶籍應(yīng)于發(fā)布公告之日前遷入，且在開始報(bào)名時(shí)仍為該縣（市、區(qū)）戶籍〔該縣（市、區(qū)）生源2026年當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生視為具有該縣（市、區(qū)）戶籍〕，并符合其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員〔參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以及其他有應(yīng)回避情形的職位。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，但在報(bào)名后、錄用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員的，取消其考試資格或取消錄用。

二、報(bào)考程序

（一）職位查詢(見職位信息欄)

2026年度遼寧省考試錄用公務(wù)員招考計(jì)劃、職位簡介和資格條件等詳見附件。

報(bào)考者需要咨詢職位資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、其他條件及備注內(nèi)容等信息時(shí)，請直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。招錄機(jī)關(guān)咨詢電話可通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。

為方便報(bào)考者報(bào)考，遼寧省公務(wù)員局就報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場考務(wù)安排等事宜編制了《2026年度遼寧省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，可通過遼寧人事考試網(wǎng)查閱。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考者可于2026年1月30日9:00至2月3日24:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)考申請。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。

2.查詢審查結(jié)果。招錄機(jī)關(guān)于2026年1月30日9:00至2月4日12:00對報(bào)考申請進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。報(bào)考者可登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位。2026年1月30日9:00至2月4日12:00，報(bào)考申請未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招錄機(jī)關(guān)咨詢。

本次招考的報(bào)考資格審查貫穿錄用全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均取消其考試資格或錄用資格。

3.上傳照片。報(bào)考者應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子照片（藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。照片上傳之前均須通過“照片處理工具”進(jìn)行處理、保存，否則無法完成照片上傳和后續(xù)相關(guān)操作（報(bào)考人員可登錄遼寧人事考試網(wǎng)公務(wù)員考錄專題下載）。

4.繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過審查后，須于2026年1月30日9:00至2月4日24:00重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。

最低生活保障家庭報(bào)考者通過網(wǎng)上報(bào)名并在審查通過后，于2026年2月1日至2日，按屬地原則聯(lián)系所在地省轄市人事考試部門進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2026年3月9日9:00至3月15日9:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

（四）注意事項(xiàng)

1.每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)招考職位。

2.報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消錄用。

4.本次考試在全省省轄市設(shè)置考區(qū)，報(bào)考者可按就地就近原則自主選擇參加筆試的考區(qū)。

5.當(dāng)招考職位的招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例（省直機(jī)關(guān)開考比例為1:5；市以下機(jī)關(guān)，全省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)，專門法院基層院、專門檢察院基層院，省公安廳直屬公安局招考職位開考比例為1:3；法官助理、檢察官助理開考比例為1:2）時(shí)，調(diào)整或取消該職位招考計(jì)劃，調(diào)整或取消的職位及招考計(jì)劃將在遼寧人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考已取消職位的報(bào)考者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件且未被取消的職位，招錄機(jī)關(guān)對改報(bào)職位的考生不再進(jìn)行資格審查，因報(bào)考不符合條件的職位造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

6.為方便報(bào)考者報(bào)考，報(bào)名期間，報(bào)考者可登錄遼寧人事考試網(wǎng)公務(wù)員考錄專題查看各招考職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)。請報(bào)考者及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來困難。凡惡意注冊報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

7.報(bào)考者在報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招錄機(jī)關(guān)、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留聯(lián)系方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。

三、筆試

（一）科目

筆試包括公共科目、專業(yè)科目。

1.公共科目。公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，所有報(bào)考者均須參加公共科目筆試。行政職業(yè)能力測驗(yàn)全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。申論全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。公共科目按照省市級機(jī)關(guān)、縣鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)分別命制試題，重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績各占50%的比例合成。

2.專業(yè)科目。報(bào)考各級公安機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者，還須參加統(tǒng)一組織的專業(yè)科目筆試。專業(yè)科目筆試全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績、專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

3.筆試成績計(jì)算。公安機(jī)關(guān)招錄職位的筆試成績計(jì)分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×30%，其他招錄職位的筆試成績計(jì)分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。

（二）時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2026年3月14日，9:00至11:00：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》；14:00至16:30：《申論》。

2026年3月15日，9:00至11:00：《專業(yè)科目》。

筆試地點(diǎn)：本次筆試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。

報(bào)考者要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。

（三）分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。

筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢，請考生密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

四、資格審查（復(fù)審）和面試

（一）確定參加面試人選

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分排序，確定各職位參加面試人員名單。最后一名面試人員成績?nèi)绮⒘?，同時(shí)參加面試。面試人員名單將分別在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）資格審查（復(fù)審）

面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對參加面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。招錄機(jī)關(guān)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)人事考試部門提供的報(bào)考者照片和基本信息，對照報(bào)考條件及招考職位要求的資格條件對報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表等進(jìn)行審查，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查（復(fù)審）結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格，并在報(bào)考同一職位筆試成績合格者中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

報(bào)考公安系統(tǒng)、法院和檢察院系統(tǒng)司法警察職位以及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的，分別由省公安廳、省法院、省檢察院、省司法廳組織資格審查（復(fù)審），同時(shí)按規(guī)定參加體能測評。報(bào)考條件、資格審查（復(fù)審）、體能測評等具體要求，分別由省公安廳、省法院、省檢察院、省司法廳發(fā)布公告予以明確。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見遼寧人事考試網(wǎng)或各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。

省直機(jī)關(guān)及其直屬單位招考職位的面試工作由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省轄市以下機(jī)關(guān)招考職位的面試工作由各市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，其中，參加面試人員所報(bào)考職位不能形成競爭的（即該職位實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1），考生面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考官小組使用同一題本面試的所有考生的平均分或不低于70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得錄用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

（一）確定體檢、考察人選

根據(jù)總成績排名，按照各職位面試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績、專業(yè)科目成績進(jìn)行比對，成績高者確定為體檢人選。

總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（二）體檢

省直機(jī)關(guān)及其直屬單位體檢工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，省轄市以下機(jī)關(guān)體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等組織。報(bào)考公安系統(tǒng)、法院和檢察院系統(tǒng)司法警察職位以及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的，同時(shí)按照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢在省、市公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生存在應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）考察

體檢合格人員確定為考察人選。招錄機(jī)關(guān)按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招考職位的資格條件和要求開展錄用考察工作?？疾鞎r(shí)要成立考察組，每組一般由2名以上組織人事干部和熟悉招考職位情況的人員共同組成?？疾旖M要深入考察人選所在學(xué)?；騿挝?，采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法（根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測評、家訪、見習(xí)考察、延伸考察等），廣泛深入地了解考察人選情況（主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況），全面、客觀、公正地對考察人選作出評價(jià)，并撰寫考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾煲怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

六、公示

招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員確定后，分別在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、招考單位、擬錄用職位、招考計(jì)劃、筆試成績、面試成績、專業(yè)科目成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

七、錄用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用公務(wù)員試用期一年，試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定任職定級；不合格的，取消錄用。

為確保基層機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定，考錄到縣（市、區(qū)）直、街道機(jī)關(guān)的人員，在新錄用崗位最低工作年限為3年（含試用期）；考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的人員，在本縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；從特別優(yōu)秀警務(wù)輔助人員中考錄人民警察的新錄用人員在錄用單位執(zhí)法勤務(wù)或者警務(wù)技術(shù)崗位最低服務(wù)年限為8年（含試用期）。

遼寧省公安機(jī)關(guān)從特別優(yōu)秀警務(wù)輔助人員中考錄人民警察錄用計(jì)劃29個(gè)，具體報(bào)考條件及報(bào)名和資格審查程序另行發(fā)布公告。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會(huì)有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請廣大考生提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，相關(guān)部門將依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

2.根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.請考生認(rèn)真閱讀遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的招考公告、職位信息表、報(bào)考指南等，誠信報(bào)考。

4.本公告由遼寧省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)授權(quán)，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得解釋，否則將依法追究責(zé)任。

1-1：2026年度遼寧省省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位信息表

1-2：2026年度遼寧省省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）考試錄用工作人員職位信息表

2-1-1：2026年度沈陽市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-1-2：2026年度沈陽市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-2-1：2026年度大連市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-2-2：2026年度大連市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-3-1：2026年度鞍山市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-3-2：2026年度鞍山市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-4-1：2026年度撫順市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-4-2：2026年度撫順市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-5-1：2026年度本溪市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-5-2：2026年度本溪市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-6-1：2026年度丹東市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-6-2：2026年度丹東市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-7-1：2026年度錦州市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-7-2：2026年度錦州市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-8-1：2026年度營口市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-8-2：2026年度營口市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-9-1：2026年度阜新市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-9-2：2026年度阜新市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-10-1：2026年度遼陽市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-10-2：2026年度遼陽市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-11-1：2026年度鐵嶺市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-11-2：2026年度鐵嶺市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-13-1：2026年度盤錦市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-13-2：2026年度盤錦市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

2-14-1：2026年度葫蘆島市考試錄用公務(wù)員職位信息表

2-14-2：2026年度葫蘆島市考試錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位信息表

3：2026年度遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位信息表

4：2026年度遼寧省公安系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員職位信息表

5：2026年度遼寧省法院系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員職位信息表

6：2026年度遼寧省檢察院系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員職位信息表

7：2026年度遼寧省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員職位信息表

遼寧省公務(wù)員局

2026年1月27日