銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年自主公開(kāi)招聘博士研究生公告

為深入實(shí)施新時(shí)代“人才興市”戰(zhàn)略，創(chuàng)新引才方式、提升引才效率，為銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，具體事宜公告如下。

一、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

本次共招聘銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位在編博士研究生19名。招聘崗位及資格條件等詳見(jiàn)《銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年自主公開(kāi)招聘博士研究生崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/span>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

三、招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)普通高等院校具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員；

2.國(guó)（境）外高等院校具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員，以教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn)。

四、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；

4.年齡一般為18周歲以上，43周歲以下，即1982年4月22日以后出生；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合《銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年自主公開(kāi)招聘博士研究生崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情況的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

8.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘方式

采取專業(yè)能力考核的方式。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告于2026年4月22日在寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.yinchuan.gov.cn）、銀川市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.yinchuan.gov.cn）及相關(guān)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，并將銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告、通知發(fā)布的指定網(wǎng)站。報(bào)名、專業(yè)能力考核、體檢、政審考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注了解有關(guān)信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間從2026年4月23日起截止2027年4月22日止。

即報(bào)即招，招滿即止。各崗位招聘情況將通過(guò)銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)單位的崗位要求，將報(bào)名登記表、電子照片、與崗位要求相關(guān)的各類證件材料（掃描件）發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。郵件標(biāo)題格式：“招聘博士+姓名+崗位名稱”。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完善性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

市第一人民醫(yī)院報(bào)考指定郵箱：s1y_zhaopin@163.com

市婦幼保健院報(bào)考指定郵箱：bjyzhaopin@126.com

市中醫(yī)醫(yī)院報(bào)考指定郵箱：ycws_zyyrsk@163.com

市口腔醫(yī)院報(bào)考指定郵箱：ycskqyyrsk@163.com

3.報(bào)名資料

（1）應(yīng)聘者本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)資格證書電子掃描件。

（2）電子照片要求為近期免冠半身電子證件照片（上傳的電子照片須為紅色或藍(lán)色背景的近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，大小300KB以內(nèi)）。

4.資格初審

由各招聘單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)電話、短信或郵箱方式通知應(yīng)聘者本人。應(yīng)聘者未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審且未改報(bào)其他崗位的視為放棄。

5.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，明確資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員的事項(xiàng)。

（2）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（3）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，工作重點(diǎn)核查應(yīng)聘者有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員提供）及相關(guān)資格證書及崗位資格復(fù)審表等。復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得專業(yè)能力考核資格。復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格。

（4）資格復(fù)審合格的專業(yè)能力考核人員名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）專業(yè)能力考核

1.專業(yè)能力考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。

2.專業(yè)能力考核采取面談答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、專業(yè)知識(shí)、科研能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

3.專業(yè)能力考核公告須由各招聘單位提前5日通過(guò)銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。

4.專業(yè)能力考核總分為100分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，取消應(yīng)聘資格。

5.專業(yè)能力考核成績(jī)于專業(yè)能力考核結(jié)束當(dāng)天由各招聘單位在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

1.根據(jù)專業(yè)能力考核情況，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

2.體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施，接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

3.體檢應(yīng)當(dāng)按照回避原則到公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

4.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

6.未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（五）政審考察

1.政審考察工作在領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督、指導(dǎo)下，由招聘單位組織實(shí)施。

2.政審考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方法，廣泛了解被考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.政審考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本實(shí)施方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入招聘單位工作情形的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出政審考察結(jié)論。自暫緩作出政審考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)專業(yè)能力考核、體檢、政審考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)銀川市人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限一般不低于3年。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

（七）關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)情形

（1）在體檢、政審考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中按專業(yè)能力考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（2）在體檢、政審考察、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中，根據(jù)專業(yè)能力考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

（1）資格復(fù)審合格的考核人員名單公示發(fā)布后至專業(yè)能力考核結(jié)束，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

（2）銀川市人力資源和社會(huì)保障局聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）待遇保障

享受銀川市事業(yè)單位薪資待遇和寧夏回族自治區(qū)、銀川市高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

七、其他事項(xiàng)

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本實(shí)施方案未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（三）本次招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。

（五）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：**

監(jiān)督舉報(bào)電話：** 

1：銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年自主公開(kāi)招聘博士研究生崗位計(jì)劃一覽表

2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

銀川市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位

2026年自主公開(kāi)招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

                  2026年4月22日