惠來縣2026年校園公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)惠來縣人民政府同意，惠來縣人力資源和社會(huì)保障局、惠來縣衛(wèi)生健康局決定組織到廣州南方醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)公開招聘衛(wèi)生專技人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60名，其中惠來縣人民醫(yī)院39名、惠來縣慈云中醫(yī)院21名（具體招聘崗位、專業(yè)要求和人數(shù)詳見附件1）。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校應(yīng)往屆本科及以上且具有學(xué)士及以上學(xué)位的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的******和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.年齡18至38周歲以內(nèi)（即1987年5月13日至2008年5月13日出生的），碩士研究生放寬至40周歲以內(nèi)（即1985年5月13日后出生），博士研究生和副主任醫(yī)師職稱放寬至45周歲以內(nèi)（即1980年5月13日后出生），主任醫(yī)師職稱放寬至50周歲以內(nèi)（即1975年5月13日后出生）。

8.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。

9.崗位所需的其他條件。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名辦法

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審核）方式。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2026年5月16日至5月22日15:00。

（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫準(zhǔn)確完整的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）,以及相關(guān)報(bào)名資料原件，掃描后發(fā)送至惠來縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱：hlxwjjrczp@163.com。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審核）時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2026年5月22日9:00-16：00。

地點(diǎn)：廣州南方醫(yī)科大學(xué)校區(qū)（廣州市白云區(qū)沙太南路1023號(hào)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心）

未進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生，本人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審核）要求。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)時(shí)，須提交下列材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（上網(wǎng)自行下載雙面打?。?/font>1式1份；

2.畢業(yè)證及學(xué)位證書；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單等相關(guān)證明材料；

3.有效期內(nèi)的居民身份證；

4.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證件。

5.在編在崗的應(yīng)聘人員（包括國家機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位工作人員）須提供用人單位(或其主管部門)同意報(bào)考證明。

以上證件、證明材料均須提交原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后，證件原件退還應(yīng)聘人員。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)，如不到現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)的視同自行放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試，每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。

（五）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審核）。考務(wù)人員將對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的應(yīng)聘人員列為面試人員。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間初定于2026年5月23日（面試時(shí)間如有更改將另行通知），地點(diǎn)為廣州南方醫(yī)科大學(xué)校區(qū)（面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等具體事項(xiàng)將在現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)時(shí)通知應(yīng)聘者）。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)、儀容儀表等。每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分、核分，在候分室向應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)公布并在成績(jī)單上簽名確認(rèn)，在面試結(jié)束當(dāng)天完成統(tǒng)分后公布成績(jī)。

應(yīng)聘人員如不按通知時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

六、確定擬聘人選

在面試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)的高低與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選（若同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，則根據(jù)主評(píng)委分?jǐn)?shù)從高到低依次確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,無法確定入圍體檢人員的，則對(duì)該崗位同分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員另行組織面試）。若招聘崗位出現(xiàn)空缺，可按同一專業(yè)的崗位條件要求從考生面試成績(jī)合格者高分到低分的順序調(diào)劑。經(jīng)核準(zhǔn)的擬聘人員在現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到惠來縣衛(wèi)生健康局人事股報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、體檢

擬聘人員按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定和要求，集中組織體檢。

八、考察

經(jīng)體檢合格的，確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽訂的就業(yè)協(xié)議無效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

九、公示

經(jīng)面試、體檢和考察合格的擬聘人選，在惠來縣人力資源和社會(huì)保障局和惠來縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

十、聘用、待遇及要求

經(jīng)公示無異議，由惠來縣衛(wèi)生健康局確定擬聘人員，報(bào)惠來縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，獲聘人員在用人單位服務(wù)期不得低于5年，期間住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)不得辦理借用、調(diào)動(dòng)。聘用人員尚未取得相應(yīng)專業(yè)職稱資格證書的，必須在簽訂聘用合同之日起5年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格證書，否則終止聘用合同（在合同條款中約定）。

獲聘人員為事業(yè)單位正式編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，工資待遇按我縣當(dāng)前事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合惠來縣人才政策補(bǔ)貼條件的，可享受相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本級(jí)基數(shù)。

（二）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料；不收取報(bào)名、考試費(fèi)用。

（三）本次招聘工作如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

（四）本公告由惠來縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：**（惠來縣衛(wèi)生健康局人事股）

附件1：惠來縣2026年校園現(xiàn)場(chǎng)公開招聘衛(wèi)生專技人員崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3： 廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

惠來縣人力資源和社會(huì)保障局

惠來縣衛(wèi)生健康局

2026年5月13日