重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院2026年第二季度公開(kāi)招聘非編和勞務(wù)派遣人員公告

為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編及勞務(wù)派遣人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試或考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額（見(jiàn)職位信息欄）

本次共招聘非在編及勞務(wù)派遣人員4名。具體招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)附件1《重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院2026年第二季度公開(kāi)招聘非編和勞務(wù)派遣人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.符合招聘崗位其他條件要求（詳見(jiàn)附件1），其中年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日，并具有相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位所需的資質(zhì)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須在畢業(yè)時(shí)取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。

5.自愿在我院服務(wù)3年以上。

（二）以下人員不得報(bào)考

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員；曾被本院解聘、未續(xù)聘或自動(dòng)離職（不含因規(guī)培離職）的人員；在本院試用或定期考核不合格的人員；其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年5月6日8:30至2026年5月12日17:30。

本次報(bào)名統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)段內(nèi)任意時(shí)間均可提交報(bào)名信息。

（二）報(bào)名方式

掃描本公告所附二維碼（詳見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)）填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)考人員須準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息，確保通訊暢通，并仔細(xì)核對(duì)是否符合報(bào)考條件。

（三）報(bào)考資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.網(wǎng)絡(luò)初審：2026年5月14日官網(wǎng)查看網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審情況；

2.現(xiàn)場(chǎng)審核及準(zhǔn)考證領(lǐng)取：初審合格人員在2026年5月15日8:30至17:30到醫(yī)院行政樓3樓302室人力資源科提交以下材料原件及復(fù)印件：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。?、工作證明等報(bào)考所需的證明材料原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提交報(bào)名表（附件2）、近期一寸同底免冠彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供就業(yè)推薦表，并在畢業(yè)時(shí)取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證，未按規(guī)定提供材料，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。委托他人報(bào)名的，需提供本人簽名的委托書(shū)及被委托人身份證。

未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄?？晌兴舜I(lǐng)。準(zhǔn)考證是參加筆試、專業(yè)考核、面試的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符條件者，取消考試或聘用資格。

四、考試與考核

（一）確定參考人員規(guī)則

4個(gè)崗位考試分為專業(yè)考核和結(jié)構(gòu)化面試，若同一崗位報(bào)名人員高于1:8比例，則增加筆試考核。

（二）筆試

筆試為閉卷，滿分100分。需筆試的崗位及考試內(nèi)容見(jiàn)附件1。筆試后按1:3比例進(jìn)入專業(yè)考核，末位并列者一并進(jìn)入。

（三）專業(yè)考核（或技能操作）

滿分100分，主要考察專業(yè)知識(shí)、實(shí)操能力等。專業(yè)考核成績(jī)≥70分者，按1:2比例進(jìn)入面試（末位并列一并進(jìn)入）。若參加專業(yè)考核人數(shù)與招聘名額比不足2:1，則專業(yè)考核成績(jī)須≥70分方可進(jìn)入面試。

（四）結(jié)構(gòu)化面試

滿分100分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)<70分者不得進(jìn)入體檢。

（四）總成績(jī)計(jì)算

僅專業(yè)考核+面試：總成績(jī)=專業(yè)考核×60%+面試×40%

筆試+專業(yè)考核+面試：總成績(jī)=筆試×20%+專業(yè)考核×40%+面試×40%

各崗位具體考核方式在報(bào)名結(jié)束后根據(jù)資格審查通過(guò)人數(shù)確定并另行通知。

五、體檢、考察與公示

(一)體檢

按總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員?？偝煽?jī)相同時(shí)，依次按專業(yè)考核成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低確定；仍相同則加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在7日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)果。如未按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

（二）遞補(bǔ)

因體檢、考察、資格復(fù)核、公示不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的缺額，根據(jù)醫(yī)院需要可以按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）公示

擬聘人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，內(nèi)容包括姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績(jī)等。

六、聘用及待遇

公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期滿考核合格者正式聘用；不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史、提供虛假材料者，取消聘用。

（一）非在編崗位

與醫(yī)院直接簽訂勞動(dòng)合同，享受醫(yī)院非在編人員待遇，繳納五險(xiǎn)一金。

（二）勞務(wù)派遣崗位

與重慶小螞蟻人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至醫(yī)院工作，待遇與醫(yī)院同崗位非在編人員同工同酬。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受院紀(jì)委監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，違者取消應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

考生須保持通訊暢通，密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hcrmyy.cn）發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：**（人力資源科）

本公告由重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

1：重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院2026年第二季度公開(kāi)招聘非編和勞務(wù)派遣人員崗位表

2：重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院2026年第二季度公開(kāi)招聘非編和勞務(wù)派遣人員報(bào)名表