四川大學華西醫(yī)院西藏醫(yī)院招聘簡章

一、醫(yī)院簡介

四川大學華西醫(yī)院西藏醫(yī)院是在黨中央、國務院親切關懷下確定的重大民生工程，位于西藏自治區(qū)拉薩市堆龍德慶區(qū)，規(guī)劃總用地面積300畝，規(guī)劃總床位1499張，一期開放800張。2022年8月，西藏自治區(qū)人民政府與四川大學華西醫(yī)院簽訂了合作共建國家區(qū)域醫(yī)療中心協(xié)議，同年10月獲批四川大學華西醫(yī)院西藏醫(yī)院國家區(qū)域醫(yī)療中心項目。

二、使命愿景

醫(yī)院致力于建設成為符合現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求的高起點、高標準、高水平的三級甲等公立綜合醫(yī)院，以“大?？?、強綜合”為發(fā)展理念，重點承擔全區(qū)疑難危急重癥疾病的診療和突發(fā)公共事件的緊急救援任務，突出解決嚴重威脅西藏人民群眾健康問題的心腦血管、創(chuàng)傷、呼吸等高原地域性疾病，著力打造集醫(yī)療、教學、科研、康復、預防、保健為一體，輻射全區(qū)的醫(yī)療服務高地。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；擁護黨的領導，堅持貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭披達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.具備服務西藏、奉獻西藏的精神；

5.身體健康，適應高原環(huán)境；

6.博士研究生或副主任醫(yī)師及以上；

7.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

四、招聘崗位

消化內科1名，呼吸與危重病醫(yī)學科1名，心血管內科1名，腫瘤內科1名，腎病學1名，感染或傳染科1名，精神心理科1名，骨科1名，普外科1名，神經(jīng)外科1名，耳鼻喉科1名，小兒外科1名，麻醉科1名，急診科1名，影像科1名，超聲科2名，病理科1名。

五、招聘方式

符合招聘條件人員本人提交申請，經(jīng)政審合格并報西藏自治區(qū)黨委組織部同意后，簽訂在藏工作協(xié)議書，錄用后在藏工作時間不少于5年。

六、招聘時間

2023年11月至12月

七、待遇保障

1.人員管理。納入西藏自治區(qū)事業(yè)編制內管理。

2.科研補助。通過科研立項的形式一次性給予一定科研補助經(jīng)費，科研經(jīng)費由用人單位管理，根據(jù)科研計劃和相關規(guī)定使用。

3.個人補助。與用人單位簽訂在藏工作協(xié)議的，除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外，第一年給予10萬元一次性個人補助，期滿一年經(jīng)考核合格達到預期效益的，再給予10萬元的個人補助。

4.薪酬待遇。享受自治區(qū)同級別薪資待遇（崗位工資+薪級工資+西藏特殊津貼+津貼補貼+住房補貼+工齡補貼等）。

5.休假待遇。中級職稱享受60天年假（含路途），副高級以上享受70天年假（含路途）。按照規(guī)定享受陪護假（15天）、育兒假（15天）、產(chǎn)假（1年）、陪產(chǎn)假（30天）。享有休假包干經(jīng)費、“五險一金”、醫(yī)院績效獎勵、通訊補助、伙食補貼、取暖費等。

5.住房政策。在引進地無私有住房的，由用人單位優(yōu)先調劑安排周轉房，周轉房單套建筑面積原則上不低于70平方米。

6.家屬安置。引進人才的配偶、子女，可隨調隨遷，其子女當年起即可在我區(qū)參加高考，其未成年子女需要在我區(qū)入學的，由戶口或工作單位所在地的教育主管部門優(yōu)先安排。

7.職稱評聘。引進的人才在區(qū)外取得符合國家規(guī)定的專業(yè)技術職稱，均予以承認。用人單位可根據(jù)崗位要求優(yōu)先聘任。具有博士研究生學歷學位但沒有專業(yè)技術職務的各層次人才，在藏工作滿1年，經(jīng)考核合格，可直接申報副高級專業(yè)技術職務。具有副高級專業(yè)技術職務且滿2年的，可直接申報正高級專業(yè)技術職務。

8.在藏工作期間，優(yōu)先推薦參加國家、自治區(qū)舉辦的國情研修班，申報、參評國家重大人才項目。

七、此招聘簡章最終解釋權歸四川大學華西醫(yī)院西藏醫(yī)院籌備組所有。

聯(lián)系方式：拉珍**

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