鄖西縣人民醫(yī)院2026年度公開招聘（引進）專業(yè)技術人員公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和工作需要，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘（引進）人員崗位及職數(shù)（見職位信息欄）

公開招聘（引進）專業(yè)技術人員20名，招聘崗位及條件詳見《鄖西縣人民醫(yī)院2026年公開招聘（引進）專業(yè)技術人員崗位表》（附件1）。
二、公開招聘（引進）對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正。
3.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力及技能條件。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所需要的學歷、學位、資格以及其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
3.曾受過刑事處罰和被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形.
6.鄖西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))衛(wèi)生院在崗人員及辭職不滿1年的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2026年5月7日---5月19日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）
（二）現(xiàn)場報名地點：鄖西縣人民醫(yī)院新院區(qū)人力資源部（五號樓5樓502）。
（三）報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名和線上報名同時進行，符合條件人員可選擇其中一種方式報名。
現(xiàn)場報名：符合招聘要求的應聘人員對照崗位條件，攜帶本人有效證件（身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)出具）、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等）原件及復印件1份、填寫《報名表》（附件2，用A4紙正反打?。?/font>1份、近期免冠同底版彩色一寸照片1張，到現(xiàn)場報名并確認個人基本信息，報考人員在報考期間只能選擇一個崗位報名。
線上報名：無法現(xiàn)場報名人員將所需提交的證件資料（同上）和填寫《報名表》掃描件、同版登記照電子版等壓縮后，以“應聘崗位代碼+專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校（例如A1+內(nèi)科學+李**+武漢大學）”命名，上傳至固定郵箱191707505@qq.com。
（四）資格審查：由縣人民醫(yī)院對報考人員進行資格復審，復審合格的，準予參加考試。
（五）相關要求
1.報考人員應仔細閱讀招聘（引進）公告和誠信承諾書，填寫有關信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報考材料及不符合招聘公告條件要求的，即取消其相應資格。
四、招聘（引進）方式
（一）護理崗位：擬招聘護理崗位(A10臨床護士、A11助理護士)計劃數(shù)與符合報考條件的人數(shù)達到1:3及以上比例方可開考，采取筆試（30%）+護理技能操作（20%，參加技能操作人員為筆試成績由高到低按照招聘崗位計劃數(shù)1:2進入）+結(jié)構化面試(30%)+考察考核(20%)的方式進行。
考生筆試由高到低排名，成績相同的，并列排名。如，某崗位計劃招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為75分、74分、74分、74分、73分，暨排名依次為第1名、并列第2名、并列第2名、并列第2名、第5名，則第5名不進入技能操作環(huán)節(jié)。
（二）其他崗位：擬招聘醫(yī)師、技師崗位計劃數(shù)與符合報考條件的人數(shù)達到1:2及以上比例方可開考，采取結(jié)構化面試（50%）+試崗考核（50%）方式進行。
（三）符合高學歷（碩士研究生）急需緊缺人才條件的走綠色通道，按人才引進有關規(guī)定，采取結(jié)構化面試后擇優(yōu)聘用。
五、考試時間
（一）護理崗位：護理崗位筆試、技能操作及面試時間擬定5月下旬，具體時間及地點另行通知。按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權。
（二）擬招聘其他崗位面試時間及綜合考核時間擬定5月下旬。面試和試崗考核的內(nèi)容：考核應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容；考核應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力，及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
六、體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按綜合成績由高到低的排列順序，按1:1的比例確定人員參加體檢（如果出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則確定面試成績高的人員參加體檢）。對只有一人參加面試的崗位和參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于（或小于）1:1的崗位，考生面試成績須達到本場考試同一考官組、同一面試題的條件下實際參加面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對象，并向社會公示。未達到的，不能進入體檢、考察階段，并取消該崗位。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢（時間、地點另行通知）；如有體檢不合格（或放棄）者，不予錄用的，再按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
七、考察
考察工作由招聘單位組織開展，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響錄用且查證屬實情形的，取消錄用資格。
有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)；2026年應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應專業(yè)畢業(yè)證書；對學歷學位、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、專業(yè)技術資格及其他相應證書有要求的崗位，須在考察前取得相應證書，否則取消錄用資格。
因考生放棄考察或考察不合格不予錄用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生體檢合格后進行考察。
八、公示及錄用
考生經(jīng)招聘有關程序且體檢、考察合格后，確定為擬招聘人選并公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議，對擬錄用人員實行試用管理，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格；公示期間發(fā)現(xiàn)有影響錄用且查證屬實情形的，取消錄用資格。
九、相關待遇
1.博士研究生：按照鄖西縣高層次及急需緊缺人才引進規(guī)定解決編制；按照縣委辦、縣政府辦印發(fā)《關于實施人才強縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見的通知》（西辦發(fā)〔2022〕7號）規(guī)定的人才引進相關政策，符合條件的可按規(guī)定流程申報人才補貼（每年10萬元，連續(xù)3年，共計30萬元）；醫(yī)院一次性發(fā)放20萬元安家費、提供公寓樓，可享受20萬元科研業(yè)務發(fā)展經(jīng)費。
2.碩士研究生：按照鄖西縣高層次及急需緊缺人才引進規(guī)定優(yōu)先解決編制；按照縣委辦、縣政府辦印發(fā)《關于實施人才強縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見的通知》（西辦發(fā)〔2022〕7號）規(guī)定的人才引進相關政策，符合條件的可按規(guī)定流程申報人才補貼（每年5萬元，連續(xù)3年，共計15萬元）；醫(yī)院提供公寓樓，可享受10萬元科研業(yè)務發(fā)展經(jīng)費。
3.規(guī)培生及本科生：按照事業(yè)單位管理規(guī)定執(zhí)行。
4.?？粕喊凑蔗t(yī)院管理規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
此次招聘工作由縣健共體黨委統(tǒng)籌并全程參與開展，接受縣紀委監(jiān)察部門、縣衛(wèi)生健康局和人民群眾監(jiān)督。對弄虛作假、違反考試紀律和相關規(guī)定的人員或情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用資格，并將視情況對相關人員進行通報處理或責任追究。
聯(lián)系人：鄖西縣人民醫(yī)院人力資源部肖老師、郭老師、王老師
咨詢電話：鄖西縣人民醫(yī)院人力資源部**-6020
監(jiān)察審計科電話：**-6009

附件1：2026年度公開招聘（引進）專業(yè)技術人員崗位表

附件2：2026年度公開招聘（引進）專業(yè)技術人員報名表

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