安陸市公立醫(yī)院高層次和緊缺專業(yè)技術人才專項引進公告

為落實人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化公立醫(yī)院高層次專業(yè)技術人才隊伍，我市公立醫(yī)院決定引進一批高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，安排到安陸市市直公立醫(yī)院工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

安陸市公立醫(yī)院高層次和緊缺專業(yè)技術人才專項引進擬引進人才12人。（引進計劃見附件1）

二、范圍對象

1.具有碩士研究生及以上學歷；

2.具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的本科及以上學歷。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)技能、業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)；

3.身體健康，能正常履行崗位職責，符合公務員錄用體檢標準；

4.無違法違紀、學術不端等不良記錄，不屬法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

（二）資格要求

1.學歷與資質。具有碩士研究生及以上學歷人員；具有副高級職稱及以上職稱的本科及以上學歷人員。

2.專業(yè)方向。聚焦醫(yī)院重點學科、特色?？萍凹毙杈o缺專業(yè)，具有崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證及相關證明材料。

3.年齡條件。碩士研究生及以上的高學歷人才年齡不超過38周歲，即1987年1月1日之后出生。具有副高級職稱及以上職稱的本科及以上學歷高層次人才年齡不超過45周歲，即1980年1月1日之后出生。

4.2026年應屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前獲得畢業(yè)證、學位證，屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.公務員被辭退未滿5年的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

7.安陸市域內事業(yè)單位正式在編在崗人員；

8.法律規(guī)定不得參加報考或引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和時間安排

（一）報名

1.報名時間：2026年4月10日至2026年4月24日，逾期不再補報。

2.報名方式。采取線下現(xiàn)場報名和線上網絡報名相結合方式，線上報名郵箱：alwsjkjrskj@163.com，線下報名地點設在各招聘單位內設人事科（室），每人限報1個崗位。報名時需提交《2026年安陸市公立醫(yī)院高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名表》（見附件2）、個人承諾書（見附件3）、身份證、學歷學位證（含認證材料）、職稱證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、業(yè)績成果證明等材料。

（二）資格審查

市人才引進工作專班對報名材料進行初審，重點核查“三齡二歷一身份”及崗位匹配度，通過初審者由市衛(wèi)健局發(fā)放準考證進入考試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，一律取消應聘或聘用資格。

（三）考試

此次人才引進考試采取面試的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識能力及個人儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析能力等方面內容（具體時間、地點以考試公告為準）。對于考試確認后應聘人數(shù)較多的崗位，視情況設置筆試環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為確定面試人選的前置條件。

面試具體時間、地點以面試公告為準。面試不設開考比例，滿分100分，劃定最低合格分數(shù)線為70分，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。根據(jù)考生面試成績，按1:1比例確定進入體檢考察階段；達不到面試最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢考察階段。

考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生面試成績“四舍五入”后相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，采取加試的方法，加試方案另行公布。

考試在安陸市進行，考試公告在安陸市人民政府官網等發(fā)布，考試相關事項以考試公告為準。

（四）體檢考察

1.組織體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。

2.全面考察

制定專項考察方案，明確考察內容、方式、流程和時間安排?？疾旖M通過實地考察、查閱資料、核實工作業(yè)績等方式，對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學習成績）、信用情況以及遵紀守法等情況進行全面考察考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高到低依次等額遞補。擬引進人員名單公示結束后，自愿放棄的不再遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試成績、體檢、考察等情況研究確定擬聘用人員名單，在安陸市人民政府官網進行公示，公示時間為5個工作日。

對于公示結果不影響聘用的人員，報市委組織部（市委人才辦）、市委編辦、市人社局審核。審核通過后，按程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。

五、紀律要求

1.參與引進工作的人員必須嚴格遵守工作紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。

2.引進對象必須如實提供相關材料，不得隱瞞真實情況。對違反規(guī)定的，取消其招聘資格。

3.引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，確保工作順利進行。

六、附則

1.本方案由市委組織部、市衛(wèi)健局、市人社局負責解釋；

2.未盡事宜參照國家及地方事業(yè)單位人才引進相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

市委組織部：**

市衛(wèi)健局：**

市人社局：**

市普愛醫(yī)院：**

市二醫(yī)院：**

市中醫(yī)醫(yī)院：**

附件1：2026年安陸市面向社會公開引進公立醫(yī)院高層次和緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表

附件2：2026年安陸市公立醫(yī)院高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名表

附件3：個人承諾書

中共安陸市委組織部

安陸市人力資源和社會保障局

安陸市衛(wèi)生健康局

2026年4月9日