2026年鼎城區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位區(qū)內(nèi)公開選調(diào)工作人員公告

因工作需要，根據(jù)公務(wù)員法和《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，鼎城區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位擬面向全區(qū)（含高新區(qū)）公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)(崗位)與計劃（見職位信息欄）

(一)公開選調(diào)公務(wù)員（含參公人員，下同）22名，崗位為三級主任科員及以下職級崗位。

(二)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員27名。

具體崗位和資格條件詳見《2026年鼎城區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位區(qū)內(nèi)公開選調(diào)工作人員崗位條件及數(shù)量表》（附件1）。

二、報名范圍與條件

(一)公務(wù)員報名范圍與條件

1.報名范圍

鼎城區(qū)機關(guān)（含參公單位）已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.報名人員應(yīng)當具備下列基本資格條件

（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員（含試用期）工作經(jīng)歷。

（4）在現(xiàn)單位工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

（5）現(xiàn)未擔任副科級及以上領(lǐng)導職務(wù)，現(xiàn)任三級主任科員及以下相當職級層次。

（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）具有崗位要求的學歷、年齡及其他資格條件。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截止至選調(diào)公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）進入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（6）任職試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

（7）晉升職級（等級）未滿1年的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

(二)事業(yè)人員報名范圍與條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍;

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（4）身心健康，能勝任本職工作;

（5）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

（6）在擬調(diào)出單位工作滿1年以上，且在現(xiàn)職務(wù)職級等級工作任滿1年以上。

工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截止至選調(diào)公告發(fā)布之日。

2.有下列情形之一者不具有此次選調(diào)資格：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）正在受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的或受過刑事處罰的;

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

（6）近3年年度考核未達合格以上等次的；

（7）尚在規(guī)定的服務(wù)年限之內(nèi)的；

（8）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

3.選調(diào)具體條件

具體條件見（附件1）

三、選調(diào)程序

(一)報名和資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。報名人員確認報考崗位后，不得再改報其他崗位。

2.報名時間

2026年1月29日至1月30日（上午8:00至12:00，下午14:30至17:00）。

3.報名地點

報考公務(wù)員（含參公人員）選調(diào)崗位的在區(qū)委組織部806室公務(wù)員辦（聯(lián)系電話：**）;報考事業(yè)單位人員選調(diào)崗位的在區(qū)人社局院內(nèi)附樓三樓大會議室（聯(lián)系電話：**）。

4.公務(wù)員（含參公人員）選調(diào)崗位報名提交資料：①《推薦表》一式一份，由所在機關(guān)（單位）審核蓋章；②身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一式一份；③學歷證書、學位證書原件及復印件，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④2025年度擬評定考核等次意見；⑤崗位要求的其他相關(guān)資料。

推薦單位應(yīng)對推薦人員進行資格條件審核，符合條件予以推薦，不符合條件不推薦。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導致報名人員不符合資格條件的，取消選調(diào)資格。

5.事業(yè)單位人員選調(diào)崗位報名提交資料：①單位及主管部門出具的同意報考證明;②填寫《湖南省事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表》③本人有效身份證、學歷及學位證書、教育部學歷證書電子注冊表等相關(guān)證件原件及復印件各一份;④本人近期免冠同底一寸照片3張;⑤崗位要求的其他相關(guān)資料。

6.資格審查。公務(wù)員（含參公人員）選調(diào)崗位由區(qū)委組織部公務(wù)員辦進行資格審查。事業(yè)單位工作人員選調(diào)崗位由選調(diào)單位進行資格審查。報考人員對崗位條件不清楚的，應(yīng)主動向選調(diào)單位咨詢，并對自己的選報負責。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

(二)開考崗位

公務(wù)員（含參公人員）選調(diào)崗位報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例一般不低于3:1。報考人數(shù)低于3:1的，核減選調(diào)計劃，核減計劃仍不能達到開考比例的，取消計劃。確因工作急需，經(jīng)區(qū)委組織部同意，可適當降低開考比例至2:1。報考被取消崗位的人員，可在2026年1月30日下午17:00至18:00到區(qū)委組織部公務(wù)員辦申請改報符合條件的其他崗位。

事業(yè)人員選調(diào)崗位報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例不低于2:1的比例確定，未達到開考比例的取消選調(diào)計劃。報考被取消崗位的人員，可在2026年1月30日下午17:00至18:00到區(qū)人社局院內(nèi)附樓三樓大會議室申請改報符合條件的其他崗位。

（三）考試

考試方式包括筆試和面試兩部分，均采取百分制計分。

1.筆試

筆試采取閉卷形式。疾控中心的傳染病預(yù)防及衛(wèi)生應(yīng)急、質(zhì)量管理、護理、衛(wèi)生監(jiān)督四個崗位的筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識；其他崗位筆試內(nèi)容為綜合知識（含寫作）。

具體考試時間和地點見準考證。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，重點測評面試人員的綜合分析問題能力、應(yīng)變及溝通表達能力等，面試時間6分鐘。

面試時間、地點另行通知。

3.成績合成與排名

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。

四、考察

按選調(diào)計劃等額確定考察對象。選調(diào)單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適合程度進行全面考察，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)?？疾觳缓细竦牟挥枵{(diào)配。

五、遞補

考察出現(xiàn)本人放棄及不合格人選時，由選調(diào)單位決定是否遞補，經(jīng)報區(qū)委組織部或區(qū)人社局同意，按該崗位綜合成績從高分到低分依次確定人選，可依次等額遞補1次。

六、公示、轉(zhuǎn)任或聘用

（一）公示

選調(diào)單位根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體討論、確定擬選調(diào)對象。擬選調(diào)對象名單在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

（二）公務(wù)員（含參公人員）選調(diào)崗位

1.試用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為擬試用對象，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消擬試用和選調(diào)資格。本次選調(diào)統(tǒng)一設(shè)置3個月試用期，試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。選調(diào)對象在公示期、試用期放棄或出現(xiàn)不合格的，不再遞補。

2.轉(zhuǎn)任。試用期滿，選調(diào)單位將選調(diào)對象試用期間的現(xiàn)實表現(xiàn)情況報區(qū)委組織部。考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

3.任職。根據(jù)干部管理權(quán)限對擬轉(zhuǎn)任對象任免職級，選調(diào)單位無三、四級主任科員職級數(shù)空缺的，轉(zhuǎn)任一級科員。

（三）事業(yè)單位工作人員選調(diào)崗位

經(jīng)考察合格、公示無異議的，按相關(guān)程序和要求辦理調(diào)動手續(xù)，崗位聘用結(jié)合用人單位空崗、職員等級職數(shù)空缺情況辦理，可能出現(xiàn)降低崗位等級、取消職級或轉(zhuǎn)聘崗位的情況，選調(diào)對象須簽訂崗位聘用承諾書，服從崗位聘用及工作安排，不服從崗位聘用及安排的視為放棄選調(diào)資格。

七、其他事項

(一)實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

(二)嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，按照公開選調(diào)的相關(guān)規(guī)定進行處理，并將其違規(guī)違紀情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀依法追究責任。

（三）公開選調(diào)工作期間，報考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進程，及時瀏覽鼎城區(qū)人民政府官網(wǎng)“公示公告”欄相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。

八、本公告由中共常德市鼎城區(qū)委組織部、常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

報考人員對崗位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學歷、學位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時，請按崗位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)單位聯(lián)系。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由中共常德市鼎城區(qū)委組織部、常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：

0736—7399823（區(qū)委組織部公務(wù)員辦）

0736—7384915（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督電話：

0736—7381337（常德市鼎城區(qū)紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組）

附件1：2026年鼎城區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表

附件2：2026年鼎城區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表

附件3：湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

附件4：湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

中共常德市鼎城區(qū)委組織部

常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

2026年1月27日