宜春市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將宜春市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次宜春市事業(yè)單位招聘計劃共343名，具體招聘崗位及要求詳見《宜春市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1）、《宜春市2026年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件2）。

二、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考）；

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報考注意事項

詳見《宜春市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：

（一）注冊報名?？忌捎?/span>2026年2月4日9:00至2月10日17:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com/jxsrskszx/wsbm292/pc/list.html），進(jìn)入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊報名，每人限報一個崗位。

本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時間截止到2月11日17:00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報考。繳費(fèi)成功之后不得退費(fèi)，報考崗位不能更改或取消。

2月4日9:00至2月8日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，可向宜春市人事考試中心申請減免考試費(fèi)用，相關(guān)要求見《報考指南》。

（三）報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導(dǎo)考生有序報考，將于2月6日、7日下午17:00在宜春人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報名考生人數(shù)，之后不再公布報名人數(shù)。

（四）網(wǎng)上改報。事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位（附件1）開考比例為3：1，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位（附件2）開考比例為2：1。對報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報。崗位核減、取消情況將在宜春人事考試網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?/font>3月23日9:00至3月29日12:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試

本次公開招聘所有崗位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由宜春市人力資源和社會保障局組織實施。

（一）筆試

1.時間和地點。綜合管理類（A類）考試時間為3月28日上午，社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試時間為3月29日上午，考點均設(shè)在宜春市中心城區(qū)（詳見《筆試準(zhǔn)考證》）。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件5）。

3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績。筆試成績擬于5月中旬公布，考生可在宜春人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

5.確定進(jìn)入面試人員。筆試閱卷結(jié)束后，由宜春市人力資源和社會保障局確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（對進(jìn)入面試比例在崗位表備注欄中另有要求的，按其要求執(zhí)行；如遇末位同分情況一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單將在宜春市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、宜春人事考試網(wǎng)公布。

（二）資格審查

資格審查由宜春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，各縣（市、區(qū)）人社局、市直各用人單位對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并報送資格審查結(jié)果。進(jìn)入面試考生在參加面試前須按資格審查單位要求的時間和地點，持報考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜由資格審查單位負(fù)責(zé)通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，對不符合報考條件的考生，資格審查單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（三）遞補(bǔ)

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未進(jìn)入面試且排名在應(yīng)進(jìn)入面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有進(jìn)入面試人員開展面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

（四）面試

面試總分為100分。對實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，應(yīng)設(shè)置面試成績合格線，未達(dá)到合格線者不予聘用。招聘單位在《崗位表》中對面試成績等另有要求的按其要求執(zhí)行。

五、總成績計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定；面試成績也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績進(jìn)行排名）。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）考察。招聘單位及其主管部門參照公務(wù)員考察辦法對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

（三）公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

（四）遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等造成的空崗，一律不予遞補(bǔ)。

（五）聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位的聘用人員服務(wù)期不少于5年。

七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他注意事項

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考生報考前，請認(rèn)真閱讀《報考指南》；屬考務(wù)和報名中的技術(shù)問題，請咨詢**；屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位咨詢電話或所屬縣（市、區(qū)）咨詢電話咨詢。

市直及各縣（市、區(qū)）政策咨詢電話：

（1）宜春市人社局：**;

（2）袁州區(qū)人社局：**；

（3）樟樹市人社局：**;

（4）豐城市人社局：**；

（5）奉新縣人社局：**；

（6）高安市人社局：**；

（7）上高縣人社局：**；

（8）宜豐縣人社局：**；

（9）銅鼓縣人社局：**;

（10）萬載縣人社局：**。

（三）本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1：宜春市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2：宜春市2026年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3：宜春市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南

4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）

宜春市人力資源和社會保障局

2026年2月2日