2025年度陽(yáng)西縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

為優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才資源配置，進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)力量，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才有序流動(dòng)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范陽(yáng)西縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理的辦法（試行）的通知》精神，遵循黨管干部、人崗相適、規(guī)范管理、合理流動(dòng)的原則，經(jīng)研究，決定面向陽(yáng)西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)選調(diào)具有婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位（詳見(jiàn)附件2）（見(jiàn)職位信息欄）

二、選調(diào)對(duì)象

陽(yáng)西縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

三、選調(diào)條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；具有良好的醫(yī)生職業(yè)道德，身心健康，無(wú)違反職業(yè)道德行為；

（二）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；具有在職全額撥款事業(yè)單位編制人員身份，近三年年度考核評(píng)為合格以上等次；

（三）具有選調(diào)崗位要求的工作能力、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并已取得婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格；具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（詳見(jiàn)附件2）；

（五）現(xiàn)年齡距離退休年齡5年以上（不含5年，以人事檔案核準(zhǔn)的退休時(shí)間為準(zhǔn)），年齡計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始之日；

（六）具有以下情形之一者，不得參加此次選調(diào)：

1.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、組織考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日—11月19日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)西縣衛(wèi)生健康局人事股

3.報(bào)名方式：本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名材料：報(bào)名者按照公告的選調(diào)條件和要求，在接受現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶已填好的報(bào)名表（附件1）及近期正面免冠小一寸照片、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及注冊(cè)證、近三年年度考核結(jié)果證明等材料原件（同時(shí)提供復(fù)印件一份）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。

（二）資格審查

接收?qǐng)?bào)名材料后，根據(jù)選調(diào)條件、崗位需求及人崗匹配等情況進(jìn)行審查，初審合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，考試有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知）。

（三）考試

本次選調(diào)的考試工作由縣衛(wèi)生健康局牽頭，縣人力資源社會(huì)保障局協(xié)助共同組織實(shí)施，采取直接筆試的方式進(jìn)行，試題由縣人力資源社會(huì)保障局委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)命題。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要測(cè)試參加選調(diào)人員的綜合分析判斷能力以及崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，在合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按照公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與筆試人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如遇筆試同分的，以職稱(chēng)級(jí)別高的優(yōu)先；若職稱(chēng)級(jí)別相同，以工作年限長(zhǎng)的優(yōu)先；若醫(yī)齡仍相同，則以從醫(yī)以來(lái)曾獲得縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府、衛(wèi)生健康行政部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)較多的優(yōu)先。

（四）考察

確定為考察人選的人員，將按規(guī)定進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)其檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。復(fù)核其報(bào)考資格，對(duì)考察人選是否勝任選調(diào)崗位作出評(píng)價(jià)并提出任用意見(jiàn)和建議。考察人選需提供無(wú)犯罪記錄證明。如考察不合格，或者考察人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（若成績(jī)相同的，參照筆試同分確定考察人選方式排先后）。

（五）公示

報(bào)考人員經(jīng)資格審查、筆試、考察等程序確定為擬選調(diào)人選，在陽(yáng)西縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

（六）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）報(bào)考人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，筆試等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知）。報(bào)名、考試等時(shí)間如有變動(dòng)，以另行通知為準(zhǔn)。

（二）報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試，提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選調(diào)資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其它事項(xiàng)

（一）除特別說(shuō)明以外，公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）公告未盡事宜，由陽(yáng)西縣衛(wèi)生健康局、陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：陽(yáng)西縣衛(wèi)生健康局**、陽(yáng)西縣人力資源社會(huì)保障局**。

1、2025年陽(yáng)西縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2、2025年陽(yáng)西縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

陽(yáng)西縣衛(wèi)生健康局

陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月10日