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招聘要求
菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司招聘派遣制醫(yī)師公告
因工作需要,菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘派遣制醫(yī)師共4名,派遣至菏澤市區(qū)某醫(yī)院工作,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、身體健康,具備崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件(見職位信息欄)
(三)其他
曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或在單位犯錯(cuò)誤被辭退人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、薪酬福利
1、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))
2、工資面議。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2026年03月02日至2026年03月15日(上午8:30-11:30,下午14:00—17:00,上班時(shí)間:正常工作日)
2、報(bào)名地點(diǎn)
菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司(開發(fā)區(qū)長江路與太原路交叉口中達(dá)廣場南區(qū)B7號樓17層1702室)聯(lián)系電話:**。
四、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
1、資格審查須提供的材料:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(注:此報(bào)告在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn/獲?。ㄗ罱掌诘模氈С之?dāng)場在線查驗(yàn))。(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;(4)正面免冠照片三張;(5)無犯罪記錄證明(6)須繳納考務(wù)費(fèi)100元;(7)應(yīng)聘登記表;(8)應(yīng)聘承諾書。
2、面試資格審查的時(shí)間及安排,請及時(shí)關(guān)注菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司微信公眾號。
五、招聘方式
本次招聘采取面試方式進(jìn)行
面試
1.如果面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,以實(shí)際參加面試的人數(shù)正常組織面試。
2.本次面試主要考察報(bào)名者的專業(yè)技術(shù)知識、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。
3.面試由勞信公司按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員分專業(yè)按照面試成績從高分到低分依次確定。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按面試成績依次遞補(bǔ)(出現(xiàn)成績并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先順序確定),達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢(出現(xiàn)成績并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn),體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢合格的進(jìn)行政審考察;
(二)擬招聘人員確定前,報(bào)考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的,由用工單位提出是否遞補(bǔ)意見,需要遞補(bǔ)的,按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察人員。
七、公示聘用
1.對面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司公告欄公示,公示期為3個(gè)工作日,無異議后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)入職手續(xù),與菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),如不服從視為自動(dòng)放棄,按照工作崗位兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。
2.因放棄考察、體檢不合格及不完整造成的空缺,由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見,需要遞補(bǔ)的由用工單位同意后,可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
3.被錄取人員已有工作單位的,需征得原工作單位同意并依法終止或者解除勞動(dòng)合同后,才能辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
4.未盡事宜由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
八、其他
1、招聘工作嚴(yán)格按照公平競爭的原則,擇優(yōu)錄取。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯(cuò)過聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3、本次招聘采用現(xiàn)場資格審查,未委托任何第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司
2026年03月02日
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