武威市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目招聘會(huì)公告

按照甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2025〕141號(hào)）要求，現(xiàn)就我市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、參加招聘會(huì)人員和用人單位范圍、條件（見職位信息欄）

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)涉藏地區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

3.已申報(bào)并通過審核的用人單位，均可參與雙向?qū)诱衅笗?huì)。

4.雙向選擇在保證符合崗位要求、擇優(yōu)聘用的前提下，優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。每名畢業(yè)生只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)按無效處理。

5.對(duì)往年招用項(xiàng)目人員期滿后留用率較高的用人單位和就業(yè)見習(xí)單位，可優(yōu)先納入?yún)⑴c范圍。用人單位性質(zhì)為事業(yè)單位的，項(xiàng)目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。

6.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘任務(wù)指標(biāo)

省人社廳下達(dá)我市2025年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目指標(biāo)800名。根據(jù)各縣區(qū)征集崗位數(shù)，結(jié)合往年參與萬名項(xiàng)目留用率、申報(bào)就業(yè)見習(xí)單位及吸納人員見習(xí)等綜合情況，將指標(biāo)分解如下：涼州區(qū)500名、民勤縣80名、古浪縣120名、天?？h100名。

三、招聘時(shí)間方式

（一）線上招聘會(huì)

1.線上招聘時(shí)間：2025年7月11日至7月31日，共21天。

2.線上對(duì)接方式：人社部門發(fā)布用人單位崗位信息，由未就業(yè)高校畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行線上求職對(duì)接，招聘單位對(duì)求職者資格進(jìn)行資格初審，登記符合條件人員信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

（1）涼州區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間：2025年8月7日

地點(diǎn)：涼州植物園中心文化廣場(chǎng)

咨詢電話：**

（2）民勤縣現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間：2025年8月1日

地點(diǎn)：民勤縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（民勤縣三雷鎮(zhèn)景蘇路41號(hào)）

咨詢電話：**

（3）古浪縣現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間：2025年8月1日

地點(diǎn)：古浪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（古浪縣迎賓路5號(hào)）

咨詢電話：**

（4）天?？h現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間：2025年8月1日

地點(diǎn)：天?？h職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校綜藝廳（天祝藏族自治縣華藏寺鎮(zhèn)濱河?xùn)|路16號(hào)）

咨詢電話：**

市人社局監(jiān)督電話：**

（三）招聘程序

1.發(fā)布公告。7月11日，通過武威市政府網(wǎng)、武威融媒體中心公眾號(hào)、武威人社微信公眾號(hào)、武威人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、武威就業(yè)抖音號(hào)、各縣區(qū)政府網(wǎng)及人社部門微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目招聘公告及用人單位崗位信息。

2.雙向?qū)印８骺h區(qū)用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生采取線上線下靈活方式雙向?qū)忧⒄?，并按照各縣區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間集中對(duì)接。

3審核備案。各縣區(qū)人社局根據(jù)雙向?qū)忧闆r，科學(xué)合理分配指標(biāo)，并于8月20日前完成擬聘人員資格及參保信息審核，于8月23日前將《武威市2025年落實(shí)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目聘用人員匯總表》以正式文件報(bào)市人社局備案審核。資格審核具體要求和工作安排以各縣區(qū)公告為準(zhǔn)。

4.簽訂勞動(dòng)合同。各縣區(qū)人社局指導(dǎo)各用人單位根據(jù)審核結(jié)果和下達(dá)任務(wù)指標(biāo)與高校畢業(yè)生于8月30日前簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)當(dāng)?shù)厝松缇謧浒?。上?bào)資料包括《武威市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目報(bào)名登記表》，擬聘用未就業(yè)高校畢業(yè)生本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、戶口本等證件復(fù)印件（所有資料一式兩份，其中一份單位留存）。簽訂勞動(dòng)合同后，用人單位將報(bào)名資料原件全部退還聘用人員，不得留存任何證件原件。

5.培訓(xùn)上崗。各縣區(qū)人社局督促各用人單位務(wù)必于8月底前完成招聘人員崗前培訓(xùn)，確保9月1日招聘人員全部上崗。

四、扶持政策

1.用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同，每月足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，項(xiàng)目人員1500元/月生活補(bǔ)貼不計(jì)算在用人單位發(fā)放工資報(bào)酬內(nèi)，項(xiàng)目人員上崗后用人單位及時(shí)為聘用人員統(tǒng)一辦理社?？?，按月為項(xiàng)目人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2.財(cái)政部門下達(dá)項(xiàng)目專項(xiàng)資金，以每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，按月直接發(fā)放至項(xiàng)目招聘畢業(yè)生個(gè)人社保卡賬戶，補(bǔ)貼期限3年。用人單位不得以任何理由克扣項(xiàng)目人員個(gè)人生活補(bǔ)貼。

3.項(xiàng)目期間，用人單位應(yīng)允許項(xiàng)目人員參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。項(xiàng)目人員補(bǔ)貼期未滿自行離崗的，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼。

4.項(xiàng)目期滿，項(xiàng)目人員與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的項(xiàng)目人員自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目期不再延長；因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。對(duì)服務(wù)期滿留用率低的單位和企業(yè)，視情況減少今后招聘指標(biāo)。對(duì)未給畢業(yè)生繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)或發(fā)放工資報(bào)酬（不含財(cái)政補(bǔ)貼）低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的單位和企業(yè)，取消今后招聘資格。

5.項(xiàng)目人員在服務(wù)期間，可享受公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù)，在職稱評(píng)定上享受與國有企事業(yè)單位人員同等待遇，項(xiàng)目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗(yàn)。

1：武威市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目招聘崗位信息匯總表

2：武威市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目報(bào)名登記表

武威市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月11日