齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)達(dá)呼店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘

2024年度“市委書記進(jìn)校園”齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照省委組織部、省教育廳和省人力資源和社會保障廳聯(lián)合開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動安排,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘單位簡介                                                                    
1.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人民醫(yī)院，區(qū)財政差額撥款股級公益二類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃以及衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)規(guī)范等；接受衛(wèi)生行政主管部門行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。
2.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)達(dá)呼店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)雅爾塞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，區(qū)財政差額撥款股級公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是公共衛(wèi)生、日常診療工作；接受衛(wèi)生行政主管部門行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。
3.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心，區(qū)財政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是承擔(dān)提出農(nóng)田項目需求建議的行政輔助工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；宣傳國家、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興、扶貧開發(fā)、綠色食品發(fā)展方面的政策等工作。
4.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)殯儀館，區(qū)財政差額撥款股級公益二類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)全區(qū)殯改宣傳及火化工作、接運尸體等殯葬相關(guān)工作。
5.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)嫩江巡查管護(hù)站，區(qū)財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)河道和堤防的整治、維修、養(yǎng)護(hù)與管理；組織合理開發(fā)河道上的土、砂、石等資源，并對在河道管理范圍內(nèi)采砂、取土、營造等進(jìn)行審批。
二、招聘崗位需求計劃（見職位信息欄）
 本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計10名。具體事宜詳見《2024年度“市委書記進(jìn)校園”齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）年齡為18周歲以上、35周歲及以下。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員報考醫(yī)生崗位年齡可放寬到45周歲。年齡、享受政策性加分等計算時間均截止到2024年3月28日；
（五）依據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待；
（六）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（八）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人及在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.新錄（聘）用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，試用期未滿的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。
2.報名時間和地點：
報考人員可于3月30日至4月20日將報名所需材料以郵件的形式發(fā)送到指定郵箱（qsmlsrsj@126.com）,郵件名稱需以“姓名+崗位代碼”命名。
3.報名時需提交的材料：
（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件，藍(lán)底2寸免冠證件照；
（2）有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的掃描件，2024年畢業(yè)生需要提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》的掃描件，并在2024年8月31日前提供報考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格；
（3）下載并填報《應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2）；
（4）事業(yè)單位在職人員須提供所在單位同意報考的介紹信原件的掃描件；
（5）符合黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”須提供省級有效證書或證明原件掃描件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動合同原件的掃描件；符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件中的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，提供參加疫情防控救治醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助審批表和審批名冊復(fù)印件的掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
4.報名注意事項：
（1）報考人員僅限報考一個崗位；
（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)；
（3）報考人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3：1，緊缺急需崗位經(jīng)招聘方案備案部門批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例；
（4）筆試、面試等招聘相關(guān)事宜請考生密切關(guān)注梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人民政府網(wǎng)，同時保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)；
（5）咨詢電話：**
監(jiān)督舉報電話：**
（二）考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試和面試成績均為百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。
1.筆試。重點測試公共知識或?qū)I(yè)知識，包括政治、經(jīng)濟、法律、文史等內(nèi)容。
根據(jù)成績由高分到低分，按照招聘崗位數(shù)量3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單公示期為3個工作日。
2.面試。
面試形式：結(jié)構(gòu)化面談
面試時間：15分鐘
面試考生兩次抽簽確定面試順序號依次進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場打分的方式，計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分的方法。面試低于60分不予聘用。根據(jù)招聘崗位按總成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選并公示3個工作日，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績高者優(yōu)先聘用。
（三）考核與體檢
主要對其政治思想、道德品質(zhì)、績能表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。對考核合格者組織體檢（體檢費由考生自行承擔(dān)），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行?？忌诳己伺c體檢過程中出現(xiàn)不合格時取消其應(yīng)聘資格，空出的崗位按報考崗位總成績由高分到低分依次替補。
（四）公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員在梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)試用期為1年），試用期滿由聘用單位進(jìn)行考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，予以解聘。
五、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。
本公告由梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由2024年梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)“市委書記進(jìn)校園”公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

1：2024年度“市委書記進(jìn)校園”齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2：應(yīng)聘人員報名登記表