太和縣2025年度縣級公立醫(yī)院引進急需緊缺人才公告

為進一步加強我縣縣級公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，做好2025年度縣級公立醫(yī)院急需緊缺人才引進工作，特制定本公告。

一、引進計劃（見職位信息欄）

本次引進急需緊缺人才10名。（崗位表見附件1）

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.引進人才崗位表中的“35周歲以下”為“1989年9月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；崗位涉及工作經(jīng)歷時間要求，計算時間截止到2025年9月30日；

7.崗位計劃人數(shù)、所需其他資格條件等見崗位表。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位引進條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)組織、人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；太和縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名時間、地點及程序

1.報名時間：2025年10月13日-17日。

2.報名地點：太和縣衛(wèi)健委三樓小會議。

3.報名采用線下報名的方式進行，每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書（持海外學(xué)歷的，須提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告）、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和本人近期免冠正面證件照2張。屬正式在編工作人員報考的，須提供人事管理權(quán)限單位和主管部門同意報考的證明（附件3）。

報考人員填寫《太和縣2025年度縣級公立醫(yī)院引進急需緊缺人才審查審批表》2份，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿引進全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

本次考試不設(shè)開考比例，如同一崗位報考人數(shù)等于或超過30人的，將組織筆試，筆試成績不計入總分，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)。按應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序與崗位計劃數(shù)5:1的比例確定參加專業(yè)測試人員（最后一名如有數(shù)名報考人員筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選）。筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，筆試時間、地點另行通知。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取技能考核的方式進行，主要考查考生對臨床基本操作技能的掌握和規(guī)范程度。技能考核每人考兩項，心肺復(fù)蘇是必考項，根據(jù)專業(yè)分別從四大穿刺、病史采集、體格檢查、止血包扎、影像讀片中選擇一項。

專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。為確保報考人員的基本素質(zhì)，本次引進專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績低于60分的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

如因?qū)I(yè)測試成績相同出現(xiàn)需要加試的情形，加試方案另行公布。

根據(jù)引進計劃數(shù)和專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

專業(yè)測試時間另行通知。

（三）體檢考察

體檢工作由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

考察工作由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健委負責(zé)組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有回避情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（四）公示

對體檢、考察均合格的擬引進人員名單，在太和縣人民政府官方網(wǎng)站公示不少于5個工作日。

（五）聘用

擬引進人員經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定報經(jīng)縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門批準(zhǔn)后，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)。聘用單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期間內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

本次引進人才要求最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由縣衛(wèi)健委負責(zé)解釋。應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負。

政策咨詢電話：**（縣衛(wèi)健委人事人才股）監(jiān)督舉報電話：**（駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

招聘單位咨詢電話：詳見《太和縣2025年度縣級公立醫(yī)院急需緊缺人才崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

1、太和縣2025年度縣級公立醫(yī)院急需緊缺人才崗位表

2、太和縣2025年度縣級公立醫(yī)院引進急需緊缺人才審查審批表

3、同意報考證明

太和縣衛(wèi)生健康委員會

2025年9月26日