武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)編外聘用人員招聘公告

為確保醫(yī)院正常工作運(yùn)行，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)人員增減情況，經(jīng)上級(jí)部門審核批準(zhǔn)和醫(yī)院黨委會(huì)議研究決定，現(xiàn)對(duì)部分人員進(jìn)行招聘，具體要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和考核，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。本次招聘的人員實(shí)行聘用合同制管理。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位共4個(gè)，擬招聘10名編外人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有良好的心理素質(zhì)，要求身體健康;

5.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平。

（二）招聘崗位基本要求見(jiàn)下表：（見(jiàn)職位信息欄）

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分影響期或正在接受立案審查調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序

招聘工作按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、提交報(bào)名資料。報(bào)考人員攜帶報(bào)名表（請(qǐng)用A4紙正反兩面打?。?、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2026年應(yīng)屆生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）及身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件等報(bào)名材料，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到武寧縣人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2026年4月29日—5月15日（上午8：00-12：00、下午2：30-5：30為工作時(shí)間，節(jié)假日休息），逾期不再受理。報(bào)名聯(lián)系電話：**。

2、資格初審。工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查，審查結(jié)束后如無(wú)特殊情況將予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，如考生填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)，弄虛作假，醫(yī)院有權(quán)取消其聘用資格，由后一名待聘人員遞補(bǔ)。

（二）考試

分筆試、面試兩階段進(jìn)行，筆試的主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，多人報(bào)考崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試人員，如報(bào)考人員未達(dá)到1：3比例則按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人員。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

（三）體檢

依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分(單個(gè)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。對(duì)體檢不合格者或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額可進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

在體檢合格的考生中確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站或公眾號(hào)或公示欄公示五個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額可進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.此次招聘的人員確定聘用后，按規(guī)定日期到醫(yī)院人事科辦理報(bào)到手續(xù)；超過(guò)規(guī)定時(shí)間5個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行試用期和聘用制。試用期2個(gè)月，試用期滿后考核合格者正式簽訂聘用合同；考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、人員待遇

按醫(yī)院聘用人員相關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇，其中醫(yī)師崗位滿試用期考核合格后給予同工同酬待遇，并按醫(yī)院規(guī)定給予安家費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。對(duì)觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)

2026年4月29日

《武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》請(qǐng)掃下圖