中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院面向社會公開招聘19名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院是國家衛(wèi)生健康委委屬委管醫(yī)院、首批委省共建國家口腔區(qū)域醫(yī)療中心及廣東省高水平醫(yī)院，擁有教育部口腔醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士點、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位博士點、口腔醫(yī)學(xué)博士后科研流動站，現(xiàn)有8個國家臨床重點?？?、7個*********與省級科研創(chuàng)新平臺，開放口腔綜合治療臺720臺、病床120張，下設(shè)14個臨床科室、8個醫(yī)技科室。“共繪發(fā)展藍圖，邁向卓越征程”，醫(yī)院積極推進新時代“1357”戰(zhàn)略，越秀院區(qū)底蘊深厚，天河院區(qū)揚帆啟航，南沙院區(qū)蓄勢待發(fā)，“一院三區(qū)”協(xié)同共進，聚力打造粵港澳大灣區(qū)口腔醫(yī)療新高地。
二、招聘對象
具有國家承認(rèn)學(xué)歷且具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生。
三、招聘基本條件（見職位信息欄）
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；
4.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實、愛崗敬業(yè)，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；
5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件；
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.年齡條件：40周歲以下（1986年5月1日及之后出生）；
8.具備相應(yīng)崗位的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，具有較強的專業(yè)能力，無差錯事故，現(xiàn)工作單位為三級甲等醫(yī)院；
9.近三年在所從事的專業(yè)/崗位取得較好成績/業(yè)績。需提供至少1項近三年來取得的與本職工作相關(guān)的代表性成果；
10.須接受或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；
11.具備崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
（二）具有以下情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
6.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的；
9.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的；
10.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯事故且未過處理期的；
11.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交完整申報材料的；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家政策和醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定的薪酬待遇。
五、報名
（一）報名時間：2026年5月11日至2026年5月15日（工作日上午08:00-12:00；下午14:30-17:30）
（二）報名地點：廣州市天河區(qū)華利路59號保利大廈西塔中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2005辦公室
（三）報名方式：現(xiàn)場報名并提交報名材料
（四）報名材料：
1.中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員報名表（附件2）；
2.身份證；
3.大學(xué)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證；最高學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）；
4.工作經(jīng)歷證明、社保參保證明及單位同意報考證明；
5.業(yè)績、獲獎證明材料；
6.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的材料，包括但不限于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明材料、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、博士后證書等。
除材料1需提供原件外，上述其他材料均需提供原件、復(fù)印件（1份）。
（五）注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2.應(yīng)聘人員報名時應(yīng)確保所填各項信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假材料的，或不符合招聘條件和崗位要求等情形而被取消考試或聘用資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠信報名原則，在報名現(xiàn)場簽署誠信承諾書。對惡意報名、偽造或變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為，將按照有關(guān)規(guī)定追究個人責(zé)任。
4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考并提交專業(yè)相關(guān)證明材料。
六、資格初審
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，報名現(xiàn)場進行資格初審，并現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，通過資格初審的應(yīng)聘人員可進入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審
醫(yī)院在報名結(jié)束后對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。醫(yī)院對通過資格審查的人員以郵件方式通知結(jié)果，通過資格審查的人員可參加考試。
應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)回復(fù)是否參加考試，逾期未回復(fù)者視為放棄考試資格。
資格審查貫穿本次招聘全過程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。
七、醫(yī)院組織考試
考試采取面試、心理測評的方式進行，考試時間、地點等相關(guān)事宜通過醫(yī)院官網(wǎng)公布，通過考試各環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)事宜另行通過郵件方式通知。未按規(guī)定參加考試者視為自動放棄考試資格。
（一）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)等方面。
面試成績按100分計算，四舍五入計算到小數(shù)點后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布。
根據(jù)面試成績由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定通過考試人選，推薦進入醫(yī)院專家評審小組評審環(huán)節(jié)。若一個崗位招聘多人的，考試成績合格人數(shù)未達1:3比例的，按實際通過人數(shù)確定通過考試人選；考試成績?nèi)雵€同分者一并進入。
（二）心理測評
心理測評主要了解應(yīng)聘人員的性格特點、承壓能力、崗位適配情況等，不納入考試計分。
八、醫(yī)院專家評審小組評審
醫(yī)院成立專家評審小組，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。專家評審小組以無記名方式進行投票，在獲得贊成票數(shù)達到與會專家人數(shù)三分之二的應(yīng)聘人員中，根據(jù)所得贊成票數(shù)由高到低、按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦進入學(xué)校專家組評審的人選。當(dāng)贊成票數(shù)相同時，根據(jù)面試成績由高到低排序；如一個崗位招聘多人未達1:1比例的，按實際人數(shù)確定推薦人選。醫(yī)院專家評審小組評審會議時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
九、醫(yī)院院長辦公會議、黨委會會議審議推薦人選
醫(yī)院院長辦公會議、黨委會會議對專家評審小組推薦人選進行審議，確定推薦進入學(xué)校專家評審組評審的人選。推薦人選名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的推薦人選相關(guān)資料將被報送至學(xué)校人力資源管理處。
十、學(xué)校審核推薦人選相關(guān)資料
學(xué)校人力資源管理處審核推薦人選相關(guān)資料。
十一、學(xué)校專家評審組評審
學(xué)校召開專家評審組會議對推薦人選進行綜合評審。經(jīng)專家評審組會議評審?fù)ㄟ^的人員名單，將提交至校長辦公會審議。學(xué)校專家評審組評審會議時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
十二、校長辦公會審議，確定擬錄用人員名單
十三、體檢和考察
擬錄用人員須按醫(yī)院通知要求進行體檢，體檢工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的相關(guān)文件要求執(zhí)行。醫(yī)院以郵件方式將體檢的相關(guān)要求通知擬錄用人員，相關(guān)人員需按要求提交體檢報告。
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的相關(guān)文件要求組織實施。
十四、公示和聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用人選，名單在中山大學(xué)網(wǎng)站、醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十五、其他說明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績等時間界限計算至2026年4月30日。
（二）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員與本單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報名應(yīng)聘時主動報告，嚴(yán)格落實回避規(guī)定要求。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
十六、聯(lián)系方式
咨詢電話：**
監(jiān)督電話：**

1：中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘崗位計劃表

2：中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員報名表

3：誠信承諾書

中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院
2026年5月7日