北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院招聘

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2026年高層次人才選聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，為滿足工作需要，擬面向社會(huì)公開選聘高層次人才5名（事業(yè)編），現(xiàn)公告如下。

一、單位基本情況
北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國(guó)家第二批區(qū)域醫(yī)療中心試點(diǎn)項(xiàng)目，是以北京大學(xué)第三醫(yī)院為輸出醫(yī)院，原秦皇島軍工醫(yī)院為依托醫(yī)院，集醫(yī)教研于一體的公立綜合醫(yī)院。新院區(qū)位于秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)核心區(qū)，占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設(shè)置床位1200張，擬于2026年5月30日新院區(qū)全面啟用。醫(yī)院毗鄰美麗的戴河生態(tài)園，綠樹環(huán)繞、環(huán)境清幽，將自然生態(tài)與醫(yī)療空間完美融合；同時(shí)引進(jìn)PET-CT、直線加速器、SPET-CT、3.0T核磁共振、320排螺旋CT等千余臺(tái)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，全面提升診療效率。醫(yī)院還充分發(fā)揮北醫(yī)三院的品牌、技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，按照“大?？?、小綜合”的功能定位，緊緊圍繞區(qū)域內(nèi)群眾急需、醫(yī)療資源短缺和異地就醫(yī)最突出的心血管病診療需求，共開設(shè)六大中心（心血管疾病中心、骨與運(yùn)動(dòng)功能重建中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、腦病中心、消化疾病中心、急救醫(yī)學(xué)中心）、50個(gè)臨床專科，為各類醫(yī)療人才打造施展才華、進(jìn)步成長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

二、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取選聘方式進(jìn)行。
三、信息發(fā)布

2026年5月28日，在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學(xué)第三醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項(xiàng)通知,將在北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

四、招聘對(duì)象和條件（見職位信息欄）

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。招聘崗位年齡要求為“50周歲及以下”是指1975年5月28日至2008年5月28日期間出生。

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

6.專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。取得國(guó)（境）外學(xué)位的應(yīng)聘人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由醫(yī)院按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定；留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位。

7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2026年5月（含）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

8.具有崗位所需要的其他條件，按《北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2026年高層次人才選聘崗位信息表》要求執(zhí)行。崗位條件所要求的所有證書須在報(bào)名前取得。

（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）公開選聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

本次招聘為長(zhǎng)期招聘，報(bào)名開始時(shí)間為公告發(fā)布之日，截止時(shí)間可至2027年4月29日，期間崗位招滿即止。本次招聘崗位不限開考比例，采取“一事一議”的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序。招聘事項(xiàng)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式
（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，并簽署《誠(chéng)信承諾書》，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。請(qǐng)?jiān)诒本┐髮W(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)-（新聞中心-人事招聘-公開招聘）：http://www.qhdnxgyy.com/，點(diǎn)擊相應(yīng)崗位，在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并按要求上傳相應(yīng)報(bào)名材料。
（2）掃描下方招聘二維碼報(bào)名，按照要求提交相關(guān)資料。

2.報(bào)名材料
（1）身份證（須在有效期內(nèi)）正反面掃描件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印）；
（3）留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；
（4）職稱證；

（5）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證；

（6）工作經(jīng)歷證明（證明單位加蓋公章，其中工作單位要注明醫(yī)院等級(jí)、注明崗位條件所要求科室的工作年限及行政職務(wù)任職經(jīng)歷）和社保繳費(fèi)證明；

（7）各種論文成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)會(huì)任職證書等；

（8）國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、進(jìn)修經(jīng)歷；

（9）同底色免冠證件照。

以上資料原件掃描成PDF格式。

3.資格初審。北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，初審合格后短信或郵件通知。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤或不完整，導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

（二）資格復(fù)審。在考核前由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)證明等證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院通知。

(三)考試

1.面試。由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院組織專家組成評(píng)委會(huì)，采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力（專業(yè)******、學(xué)科建設(shè)、科研水平、團(tuán)隊(duì)管理、專業(yè)匹配、學(xué)科運(yùn)營(yíng)等能力）。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。

2.成績(jī)核定。面試成績(jī)即為總成績(jī)，通過北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線70分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢、考察。

依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩?。如果以上條件均相同，增加加試環(huán)節(jié),加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考察。

（四）體檢。體檢工作由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

（五）考察。考察工作由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的相關(guān)資料，不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。

（六)公示和聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，將擬聘用人員名單在北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期5個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院寫出書面報(bào)告，報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審批后，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實(shí)回避制度，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等文件進(jìn)行處理。

咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人事科：**

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監(jiān)督舉報(bào)電話

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：**

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秦皇島市衛(wèi)健委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：**
秦皇島市衛(wèi)健委人事科：**

1、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2026年高層次人才選聘崗位信息表

2、誠(chéng)信承諾書