一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，圍繞“強(qiáng)基層、?；?、建機(jī)制”的要求，從服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和滿足人民群眾衛(wèi)生需求出發(fā)，以優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源配置，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平為核心，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的自我發(fā)展能力，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展。

二、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》139號(hào)精神和要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘單位及崗位

此次公開招聘單位是區(qū)人民醫(yī)院、埔前鎮(zhèn)衛(wèi)生院、源南鎮(zhèn)衛(wèi)生院、上城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、新江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、源西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、高埔崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共7個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位，招聘專業(yè)技術(shù)崗位共71個(gè)。招聘崗位及應(yīng)聘條件要求見（附表1）。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：

1．遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；

4．身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，受行政開除處分未滿五年的人員，受其他紀(jì)律處分正在處分期的或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及違反計(jì)劃生育政策受處理未滿五年的人員，不得應(yīng)聘。

五、招聘程序和方法步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬寫，并報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核定稿后，再予發(fā)布。

招聘公告通過(guò)源城區(qū)政府門戶網(wǎng)、醫(yī)藥英才網(wǎng)、河源日?qǐng)?bào)及全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位公示發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名工作由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。報(bào)考人員每人只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證及學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證、計(jì)劃生育證或未婚證（由縣級(jí)計(jì)生行政主管部門出具）等原件及復(fù)印件（A4紙）一份及近期免冠一寸彩照3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附表2），國(guó)有單位工作人員報(bào)考須先征得現(xiàn)工作單位同意，并出具書面證明。報(bào)考護(hù)理（執(zhí)業(yè)護(hù)士）崗位人員同時(shí)提供在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作一年經(jīng)歷以上證明材料。

2．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年5月5至9日。

報(bào)名地點(diǎn)：源城區(qū)政府大院內(nèi)E棟二樓202室。

咨詢電話：**

3．資格審查

按照應(yīng)聘資格條件，由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件初審，通過(guò)資格審查的，發(fā)給準(zhǔn)考證。在考察階段，再由考察人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

（三）考試及成績(jī)計(jì)算

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘考試采取筆試、技能考核和面試方式進(jìn)行。專輔崗位招聘考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。

1．筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、本專業(yè)基礎(chǔ)（臨床）知識(shí)兩部分。專輔崗位招聘考試內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。筆試滿分為100分，筆試合格線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2．技能考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按該崗位擬聘人數(shù)1:5比例確定技能考核對(duì)象。達(dá)不到比例的，按筆試合格及以上實(shí)際人數(shù)確定技能考核對(duì)象。

技能考核以臨床實(shí)踐方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力。技能考核滿分為100分，技能考核合格線為60分。技能考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3．面試

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)加技能考核成績(jī)從高分到低分順序，按該崗位擬聘人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到比例的，按技能考核合格及以上實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

專輔崗位招聘考試根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按該崗位擬聘人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到比例的，按筆試成績(jī)合格及以上實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題測(cè)查的方法進(jìn)行，滿分為100分。內(nèi)容包括基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4．成績(jī)計(jì)算

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋技能考核成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×20％。

專輔崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序，按該崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行，由區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢在區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）考察

體檢對(duì)象經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行，由衛(wèi)計(jì)局、人社局、監(jiān)察局成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性，以及是否有不得應(yīng)聘的情形?？疾炜刹扇?shí)地考察、信函考察等方式。

（六）確定擬聘人員及公示

考察對(duì)象經(jīng)考察考核合格者，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘人員，并向社會(huì)公示。公示期間如有異議反映，經(jīng)查證屬實(shí)，影響聘用的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

（七）確定聘用人員辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，確定為聘用人員，由衛(wèi)計(jì)局按有關(guān)規(guī)定程序辦理納編手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定約定試用期，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用期限為5年。

六、工作時(shí)間安排

公開招聘工作擬按以下時(shí)間安排組織進(jìn)行：

4月22日—5月9日（初定），發(fā)布招聘公告；

5月5日—5月9日（初定），進(jìn)行報(bào)名工作（節(jié)假日除外）；

5月20日（初定），進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后2天內(nèi)公布成績(jī)，同時(shí)公布技能考核對(duì)象；

5月23日（初定），進(jìn)行技能考核，技能考核結(jié)束后2天內(nèi)公布成績(jī)，同時(shí)公布面試對(duì)象；

5月28日（初定），進(jìn)行面試，面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分亮分，面試結(jié)束2天后公布成績(jī)，同時(shí)公布體檢對(duì)象；

6月5日（初定），組織體檢；

6月23日（初定），辦理錄用手續(xù)。

七、工作紀(jì)律

招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，由區(qū)人社局指導(dǎo)、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。設(shè)舉報(bào)電話并向社會(huì)公布。對(duì)群眾的檢舉、申訴和舉報(bào)，要認(rèn)真核實(shí)。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘工作紀(jì)律的行為嚴(yán)肅按規(guī)定查處。區(qū)紀(jì)委舉報(bào)電話：**；區(qū)衛(wèi)計(jì)局舉報(bào)電話：**、3332874。