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    名地點:洱源縣衛(wèi)生健康局醫(yī)共體人事管理中心。" data-resumeNotes="">
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    洱源縣右所鎮(zhèn)衛(wèi)生院(洱源縣醫(yī)共體右所分院)LOGO

    洱源縣右所鎮(zhèn)衛(wèi)生院(洱源縣醫(yī)共體右所分院)招聘

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    洱源縣緊密型醫(yī)共體關于公開招聘編外聘用工作人員的公告

    招聘職位

     分享職位  321

  1. 招聘職位:
  2. 公共衛(wèi)生、藥學、臨床醫(yī)生
  3. 招聘要求:
  4. 全職,社招大專起
  5. 亮點:
  6. 編外
  7. 報名時間:
  8. 2026.5.20-2026.5.26 已結(jié)束
  9. 聯(lián)系方式

  10. 聯(lián)系:
  11. 衛(wèi)健局 去報名
  12. 電話:
  13. 0872-5126005、0872-5124037
  14. 地址:
  15. 云南省大理州洱源縣右所鎮(zhèn)右所村導航
  16. 招聘要求

    洱源縣緊密型醫(yī)共體關于公開招聘編外聘用工作人員的公告

    為進一步加強縣域內(nèi)衛(wèi)生健康人才隊伍建設,滿足醫(yī)院學科發(fā)展的人才需求,提升醫(yī)院醫(yī)療服務能力,洱源縣緊密型醫(yī)共體面向社會公開招聘編外聘用工作人員30名,具體崗位、資格條件等詳見《洱源縣緊密型醫(yī)共體公開招聘編外聘用工作人員崗位表》(附件1)。

    一、單位簡介

    洱源縣緊密型醫(yī)共體是以縣人民醫(yī)院牽頭,整合縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣疾控中心及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、90個村衛(wèi)生室共同組建的緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體,于20206月經(jīng)縣委、縣人民政府批準成立,2020年底完成了黨政班子的組建。目前,依托“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”,建成醫(yī)共體信息化平臺,實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、電子病歷共享,縣域醫(yī)療資源共享效能持續(xù)釋放。推進消毒供應、醫(yī)學影像、心電診斷、醫(yī)學檢驗、病理診斷五大資源共享中心建設,同步搭建區(qū)域遠程會診中心,初步形成“基層檢查、上級診斷”的高效分級診療模式。各分院重點培養(yǎng)專業(yè)技師隊伍,負責影像攝片、心電圖采集、標本檢驗前處理等工作;醫(yī)共體總院發(fā)揮專家資源優(yōu)勢,提供及時準確的診斷支持,有效推進了縣域內(nèi)醫(yī)療資源的整合與共享。

    二、招聘原則

    招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學用一致的標準。

    三、招聘對象及條件

    (一)對象

    省內(nèi)外高等院校畢業(yè)生

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中國共產(chǎn)黨的******,遵守憲法和國家法律法規(guī),品行端正,無違紀違法行為;

    3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

    4.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能以及其他條件;

    5.身體健康,符合錄用體檢通用標準要求;

    6.年齡一般在18周歲—40周歲,碩士學位研究生(非在職)或具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲,年齡時間認定計算截至2026430日;

    7.具備崗位所需的其他條件。

    (三)有下列情形之一者不得報考

    1.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

    3.在各類招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

    4.未滿服務期限的“三支一扶”“特崗”等基層服務項目人員;

    5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    四、招聘人數(shù)及崗位見職位信息欄

    本次招聘共發(fā)布25個崗位,招聘工作人員30名,崗位及要求詳見文末附件1,注:所學學科專業(yè)不在選定參考目錄(參考目錄包括但不限于:最新版學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、普通高等學校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄;教育部公布的自主設置目錄外學科、交叉學科、專業(yè)學位類別、國家重點支持學科專業(yè)清單;教育部審批備案的學科專業(yè);教育部認證的國()外院校學科專業(yè)及其他相關規(guī)范目錄)中,但與崗位要求學科專業(yè)類同的應聘人員,可主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

    五、招聘方式和程序

    本次招聘在上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,在縣人力資源和社會保障局指導下,由洱源縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織。具體招聘時間和地點由招聘單位根據(jù)實際情況確定。

    (一)發(fā)布信息

    招聘信息通過洱源縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公開。

    (二)報名程序

    1.報名時間:2026520-26日(工作日上午0800-11:30,下午14:00-17:30),逾期不再受理,不接受補報;

    2.報名地點:洱源縣衛(wèi)生健康局醫(yī)共體人事管理中心;

    3.咨詢電話:** **(工作日上午08:00-11:30,下午14:00-17:30);

    4.報名方式:采取現(xiàn)場報名及委托報名,不接受郵寄報名及線上報名;

    5.報名材料(原件及復印件各1份,復印件按以下順序裝訂)

    ⑴《洱源縣緊密型醫(yī)共體公開招聘編外聘用工作人員報名表》(現(xiàn)場領取填寫,粘貼近期免冠一寸藍底照片1張);

    ⑵身份證(或戶口簿);

    ⑶畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子備案表》;

    ⑷相應資格證、執(zhí)業(yè)證及相關培訓合格證明;

    ⑸崗位要求的其他相關證明材料。

    (三)資格審查

    報名時同步進行資格審查,核實報考對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況,審查不合格或材料不全者,不予報名,材料不予退還。資格審查貫穿招聘全過程。

    請報考人員慎重選擇崗位,本次招聘每人限報一個崗位。凡同時報考兩個及以上崗位者,一經(jīng)查實,即取消其報名資格。

    (四)考試

    根據(jù)報名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試(或?qū)嵶鳎┛己藘煞N方式進行。直接面試考核或筆試和面試(或?qū)嵶鳎┛己藢嵭辛炕嫹郑扇“俜种?,從高分到低分依次確定體檢、考察對象。

    1.方式一:崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于或等于1:2,直接采用面試考核方式進行,主要對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評,面試考核成績按百分制計算,最低合格分數(shù)線為70分。按照考生面試(或?qū)嵶鳎┛己顺煽冇筛叩降团c招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。

    2.方式二:招聘人數(shù)與報名人數(shù)大于相應崗位規(guī)定的1:2比例時,應組織筆試和面試(或?qū)嵶鳎┛己藘蓚€程序。筆試主要對考生履行崗位職責應具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進行測評。筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束,各崗位按筆試成績從高到低的順序以1:2的比例確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算,面試最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%,考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。在計算成績時,筆試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時,以考生筆試成績高者勝出。若進入面試人員自行放棄面試資格,則根據(jù)缺額數(shù),從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    3.面試:根據(jù)筆試成績排名確定面試人選。重點考查考生專業(yè)技術(shù)能力、臨床思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力及職業(yè)素養(yǎng)、儀表舉止、應聘崗位基礎操作技能等。

    4.考試時間和地點:具體筆試、面試時間和地點由招聘單位根據(jù)實際情況確定。

    考生須提前30分鐘到場簽到,核對身份信息,遲到15分鐘以上視為自動放棄。

    六、體檢與考察

    (一)體檢:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準,體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢視為自動放棄。

    (二)考察:體檢合格人員作為考察對象,主要考察體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度、無違法犯罪記錄等情況??疾觳缓细裾?,不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

    (三)遞補:如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格者,按綜合成績依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

    七、公示與聘用

    (一)公示:對擬聘用人員在洱源縣衛(wèi)生健康局公眾號進行公示,公示期為5個工作日。

    (二)錄用:公示期滿無異議者,辦理錄用手續(xù)。實行試用期制度(3個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消錄用。

    八、待遇

    (一)本次招聘人員為編外合同制身份,與各醫(yī)療機構(gòu)簽訂《勞動合同》。

    (二)工資待遇參照各醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)行編外聘用人員薪酬標準執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會保險。

    九、紀律與監(jiān)督

    (一)招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

    (二)實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,應當回避。

    1:洱源縣緊密型醫(yī)共體公開招聘編外工作人員崗位表

    2:洱源縣緊密型醫(yī)共體公開招聘編外聘用工作人員報名表

    洱源縣衛(wèi)生健康局

    2026520

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  17. 、洱源縣緊密型醫(yī)共體公開招聘編外工作人員崗位表下載
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    單位簡介

    云南省大理州洱源縣下屬公立醫(yī)療機構(gòu)

    法律聲明:轉(zhuǎn)載需標注來源康強醫(yī)療人才網(wǎng)