關(guān)于2025年呼和浩特市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘有關(guān)事項的公告

為加強我市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于實施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃的通知》《關(guān)于做好2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘工作的通知》等文件要求，現(xiàn)將2025年呼和浩特市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

2025年呼和浩特大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘計劃招聘133人，聘用人員納入機構(gòu)編制實名制管理，由緊密型縣域醫(yī)共體統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)聘村用。具體崗位、招聘人數(shù)等，詳見《2025年呼和浩特市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃公開招聘崗位表》（見附件）。

二、招聘人員范圍

（一）2025年醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆高校全日制畢業(yè)生及含2023年、2024年畢業(yè)未落實工作單位的全日制往屆畢業(yè)生（未落實工作單位的往屆畢業(yè)生指其戶口檔案組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門〈畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心〉各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的高校畢業(yè)生）。

（二）符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待人員也可報考，包括：

1.參加我區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，最低服務(wù)年限2年，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。“服務(wù)基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

2.普通高等學(xué)校畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，并于2025年培訓(xùn)合格的。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，品行良好，有意愿長期從事我市鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。

（二）學(xué)歷及專業(yè)：應(yīng)聘人員須為符合醫(yī)師資格考試報考條件的普通高校大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（專科除外）的高校畢業(yè)生，專業(yè)要求見崗位表。高校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認證取得時間截止2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為2025年12月31日之前。

（三）年齡在18周歲以上，38周歲以下，即1987年3月16日（不含）至2008年3月16日（含）期間出生的，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生。

2.受過黨紀、行政處分的。

3.因違法受到刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避管理崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.存在違反《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德準則（2025年版）》所列情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）公開報名

報名時間：2026年3月16日10:00--3月20日17:00。報名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn），報名時，請如實填報個人信息資料，填報信息必須真實、全面、準確，并在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》。因提交報名材料不真實、不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。

每人限報一個崗位，報名人員在資格初審?fù)ㄟ^前可自行修改報名信息，初審?fù)ㄟ^后，所有報考信息不得更改。報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，與公告內(nèi)政策咨詢電話進行聯(lián)系。

（二）資格初審

初審時間：3月16日10:00--3月21日17:00。

應(yīng)聘人員資格初審工作由呼和浩特市衛(wèi)生健康委在線審核。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報名人員補充。

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報名材料須真實、準確、完整、有效。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

（三）打印準考證

資格初審?fù)ㄟ^人員于2026年3月26日9:00-3月28日10:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

（四）筆試

1.統(tǒng)一組織閉卷筆試，全部用國家通用語言文字作答?？荚嚨攸c在呼和浩特市，詳細地址詳見準考證。

2.筆試時間：2026年3月28日（星期六）9:30-11:30?？荚嚳颇繛椤夺t(yī)學(xué)綜合知識》，考試試題內(nèi)容為基層衛(wèi)生政策、相關(guān)法律法規(guī)、基本醫(yī)療、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等方面知識，采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，此次專項招聘不設(shè)開考比例。為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試劃定合格分數(shù)線，由呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，并按照筆試成績排名確定進入面試人員。

4.考生登錄報名網(wǎng)站查詢成績。筆試滿分100分，筆試總成績=考試成績+政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.25分，加分按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分；因個人填錯信息加分的，及時予以糾正并重新排序。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由呼和浩特市衛(wèi)生健康委實施，資格復(fù)審時間、地點等在報名網(wǎng)站上另行公告。

2.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需自行下載打印《報名登記表》。按規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

3.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

（1）《報名登記表》（一式兩份，每份打印在一張紙上）；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份（正反兩面復(fù)印到一張A4紙上）；

（3）戶口本原件及復(fù)印件一份，復(fù)印戶口本首頁和本人頁；集體戶口的提供集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復(fù)印件一份；

（4）畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證（報考崗位要求取得相關(guān)學(xué)位的需提供）原件和復(fù)印件各一份；

（5）資格復(fù)審需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份；

（6）2023年、2024年畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案管理部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂（復(fù)印件留檔，原件審閱后退回）。

5.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個人錯填民族導(dǎo)致加分的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（六）面試

1.面試具體時間、地點、方式等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。參加面試人員須攜帶《面試通知書》及身份證等有效證件，按指定時間和地點參加面試。

2.面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到1:3比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的崗位空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中按照筆試成績依次遞補。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。面試用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.面試次序由抽簽確定，全過程錄像，成績現(xiàn)場公布，并經(jīng)考生簽字確認。面試時，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達最低合格分數(shù)線70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.總成績確定。按照筆試成績、面試成績各占50%的辦法計算最終總成績，筆試、面試、總成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績等額確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢范圍的最終人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。面試缺考者，不計算總成績。

（七）體檢與考察

1.體檢機構(gòu)由市衛(wèi)健委會同同級人社部門確定。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。按照考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

對于進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結(jié)論。待考生孕期結(jié)束后進行婦科和X光等項目的檢查，完成體檢，并作出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予聘用；體檢合格，按照程序進行考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

2.考察工作由旗縣區(qū)衛(wèi)生健康行政部門具體組織實施，考察對象為體檢合格的擬聘用人員，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風等，是否需要回避以及與招聘崗位的匹配度等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细窈?，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（八）結(jié)果公示

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，應(yīng)及時辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（九）聘用管理

經(jīng)公示無異議的，旗縣區(qū)衛(wèi)生健康委報當?shù)厝松纭C構(gòu)編制部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用通知由同級人社部門負責印發(fā)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實行試用期制度，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)，由衛(wèi)生院履行管理主體責任。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生正式辦理聘用手續(xù)后應(yīng)當在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年（包含試用期1年，不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間），3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的應(yīng)當解除聘用合同。

（十）其他要求

1.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次公開招聘中未盡事宜及有關(guān)信息，將在呼和浩特市人事考試網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）發(fā)布有關(guān)工作，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由呼和浩特市衛(wèi)生健康委負責解釋。

咨詢時間：上午：9:00-11:30 下午：14:30-17:00

政策咨詢電話：**

監(jiān)督舉報電話：**

2025年呼和浩特市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃公開招聘崗位表

呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會

中共呼和浩特市委員會機構(gòu)編制委員會辦公室

呼和浩特市人力資源和社會保障局

2026年3月9日