崇左市2025年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件精神，我市事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對(duì)象（見職位信息欄）

崇左市屬事業(yè)單位以及縣（市、區(qū)）下屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘845個(gè)崗位1028人，具體招聘單位和對(duì)象詳見附件1崇左市2025年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（綜合類）及附件2崇左市2025年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（醫(yī)療衛(wèi)生類），以下簡(jiǎn)稱崗位計(jì)劃表。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日（如年齡要求18-35周歲的，為1989年2月13日至2007年2月12日出生），崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件，應(yīng)在2025年2月12日及以前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須在2025年2月12日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。具體詳見崗位計(jì)劃表。

（七）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。

（八）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需征得定向、委培單位同意。報(bào)名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時(shí)提供。

（九）報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下條件：

1．定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，須服務(wù)期滿、考核合格（稱職）。其中，參加區(qū)外服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，其生源地或者戶籍必須為廣西崇左。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學(xué)生村官）、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

2．高校畢業(yè)生指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生?！熬幹苾?nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等。享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇政策的人員（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后1年內(nèi)，廣西鄉(xiāng)村振興村級(jí)協(xié)理員服務(wù)期滿2年內(nèi)等）可以報(bào)考專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位。

3．定向招聘退役士官士兵崗位，須為從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。

4．根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，放寬條件招聘的崗位，需約定3年服務(wù)期（含試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（十）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

5．現(xiàn)役軍人；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

9．在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

10．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、信息發(fā)布

本次公開招聘公告及公告調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)在崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com）統(tǒng)一發(fā)布，資格審核、進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員名單、面試公告、擬聘人員公示等其他具體事宜按層級(jí)由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布（具體詳見附件1）。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、報(bào)名和資格審查

本次考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，報(bào)考人員可登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）“崇左市2025年事業(yè)單位公開招聘考試”專欄，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月18日18:00。

報(bào)考人員登錄崇左人才網(wǎng)進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）網(wǎng)上資格審查。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月20日18:00。

各招聘單位依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過資格審查的，可在報(bào)名截止時(shí)間2月18日18:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）網(wǎng)上交費(fèi)。

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月21日17:00。

通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交納公共科目考試費(fèi)，考試費(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元。完成交費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

（四）開考比例。

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查且已交費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例至1:2，達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

（五）網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查。

改報(bào)崗位時(shí)間：2025年2月24日8:00至17:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2025年2月24日8:00至17:00。

報(bào)考人員如已通過資格審查且交費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，網(wǎng)上改報(bào)無(wú)需重新交費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)填寫、提交報(bào)名信息。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過的前述報(bào)考人員，按規(guī)定退回考試費(fèi)。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。

（六）打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2025年3月24日8:30至3月29日10:00。

已成功報(bào)名并交納考試費(fèi)的報(bào)考人員，自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

五、考試

（一）公共科目筆試。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。每科目分值滿分均為150分。

1．筆試時(shí)間：2025年3月29日。

上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

2．考試類別：分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。詳見附件3事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）。

3．考試方式：公共科目筆試的兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

4．考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

5．筆試成績(jī)查詢：2025年5月中旬，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向崇左市人事考試中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

6．本次招聘劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線（以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線），筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。合格分?jǐn)?shù)線在崇左人才網(wǎng)公布。

（二）體能測(cè)試。

報(bào)考消防救援綜合服務(wù)中心崗位的，須進(jìn)行體能測(cè)試。在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體能測(cè)試人選1:5的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定體能測(cè)試人選。體能測(cè)試參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崇左市消防救援支隊(duì)將在崇左人才網(wǎng)發(fā)布體能測(cè)試公告，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。

體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)天公布，體能測(cè)試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或者體能測(cè)評(píng)不合格的，不再遞補(bǔ)。

（三）面試。

1．確定面試入圍人選及資格審查。面試組織實(shí)施單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

在確定面試人選之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格驗(yàn)證。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)。因資格驗(yàn)證不合格或報(bào)考人員放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，招聘單位可從筆試合格人選中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話或短信通知，因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的（短信通知2小時(shí)內(nèi)無(wú)回應(yīng)），招聘單位或其主管部門可取消其遞補(bǔ)資格。

2．公布面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，全市統(tǒng)一公共結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間。面試公告由面試組織實(shí)施單位自行發(fā)布。專業(yè)能力要求較高的崗位，招聘單位可結(jié)合實(shí)際增加專業(yè)能力測(cè)試。面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。

3．實(shí)施面試。公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》組織實(shí)施。公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試滿分均為100分。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

4．面試成績(jī)計(jì)算。

（1）無(wú)專業(yè)能力測(cè)試崗位的面試成績(jī)=公共結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)；

（2）有專業(yè)能力測(cè)試崗位的面試成績(jī)=公共結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試的合格分?jǐn)?shù)均為60分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。未設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的，以公共結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（四）考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=[（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3]×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考察

招聘單位根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選；職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，同時(shí)確定為考察人選。

考察由招聘單位（主管部門）或承擔(dān)聘用考察工作的單位（部門）具體組織實(shí)施，考察組應(yīng)由2人以上組成?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

七、體檢

考察工作結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢時(shí)間及安排詳見體檢公告。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門牽頭組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。如無(wú)遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、公示和聘用

（一）從考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在崇左人才網(wǎng)、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

（二）公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

（四）各縣（區(qū)）、招聘單位（主管部門）應(yīng)通知聘用人員在備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，具體時(shí)間以聘用通知書或行政介紹信為準(zhǔn)。逾期未報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

九、相關(guān)事項(xiàng)提醒

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

（三）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從崇左人才網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（六）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

（七）聯(lián)系方式：

1．崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位（電話詳見崗位計(jì)劃表）；

2．網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：崇左市人事考試中心**。

1：崇左市2025年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（綜合類）

2：崇左市2025年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（醫(yī)療衛(wèi)生類）

3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025版）

4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）

崇左市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月8日