揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年第一次公開招聘工作人員公告

鎮(zhèn)揚(yáng)事招公告〔2023〕4號(hào)

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，結(jié)合揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘74名事業(yè)編制工作人員。

一、招聘條件和崗位（見職位信息欄）

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年6月1日至2005年5月31日期間出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求。年齡、工作年限的計(jì)算基準(zhǔn)日期為每批次公告發(fā)布的當(dāng)月月底；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件見《揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（附1）。按大類確定專業(yè)的崗位，參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。

8.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員填寫未落實(shí)工作承諾書（附2），可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)******關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月31日前，3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；2023年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及2023屆揚(yáng)中籍農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

㈠報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2023年6月2日16:00。

2.報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表（附3，貼正面免冠照片）、本人身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書（2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）、招聘崗位所要求的規(guī)培證書、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。具體報(bào)名要求詳見崗位表，證書尚未領(lǐng)取的提供成績合格證明。

3.材料提交方式。以上報(bào)名所需材料掃描或轉(zhuǎn)換成PDF文件，以電子郵件形式發(fā)送到招聘單位報(bào)名郵箱，并于工作時(shí)間內(nèi)致電予以確認(rèn)，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考崗位代碼為01-09崗位的，報(bào)名郵箱為：**@qq.com，聯(lián)系電話：**；報(bào)考崗位代碼為10-43崗位的，報(bào)名郵箱為：yzryrsk@163.com，聯(lián)系電話：**；報(bào)考崗位代碼為44-47崗位的，報(bào)名郵箱為：yzhbzzrsk@163.com，聯(lián)系電話：**。

4.本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用，應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

㈡崗位取消、核減。報(bào)名結(jié)束，市衛(wèi)健委填寫《報(bào)名情況匯總表》，報(bào)揚(yáng)中市人社局備案。如報(bào)名人數(shù)不足或無人報(bào)名，則核減或取消該崗位。核減或取消崗位公告于2023年6月7日16:30前，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

㈢資格復(fù)審。報(bào)名資格由揚(yáng)中市衛(wèi)健委進(jìn)行初審，由揚(yáng)中市人社局、衛(wèi)健委進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格。復(fù)審時(shí)間：2023年6月7日9:00-16:00，地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市創(chuàng)業(yè)大學(xué)1號(hào)樓102教室（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào)）。復(fù)審所需材料為網(wǎng)上報(bào)名提交材料原件。未在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

㈣領(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試通知單。報(bào)名人員通過資格復(fù)審后，在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

本次招聘根據(jù)不同崗位采取不同的考試辦法，崗位代碼為04-09、21-43的崗位采取專業(yè)面試的考試方式。崗位代碼為01-03、10-20、44-47的崗位，采取專業(yè)知識(shí)筆試和專業(yè)面試的考試方式。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證或面試通知單。

1.筆試。內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證及黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等文具。筆試成績于筆試當(dāng)天19:00前在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布，按筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選，末位同分則一并進(jìn)入面試。

2.面試。面試主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。崗位代碼為04-09、21-43的應(yīng)聘者憑面試通知單和身份證，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。崗位代碼為01-03、10-20、44-47的應(yīng)聘者須確保通訊暢通，招聘單位將在筆試當(dāng)天20:00前電話通知入圍人員面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證，按抽簽序號(hào)參加面試，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.合格線。有筆試崗位，崗位總成績按筆試、面試各占50%的比例合成計(jì)算。直接面試崗位，面試成績即為總成績。筆試成績合格線為50分，面試、考試總成績最低合格線均為60分，筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

4.其他。應(yīng)聘人員報(bào)名和考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

考試總成績面試結(jié)束后一周內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由揚(yáng)中市衛(wèi)健委參照國家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試確定名次。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由市衛(wèi)健委報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

對(duì)體檢、考察合格者，經(jīng)審核后，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議的，市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的（2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），合同另有規(guī)定的以合同為準(zhǔn)。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假一律取消聘用資格，對(duì)違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：揚(yáng)中市衛(wèi)健委  **

揚(yáng)中市人社局  **

監(jiān)督電話：揚(yáng)中市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組**

1：揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年第一次公開招聘工作人員崗位表

2：未落實(shí)工作單位承諾書

3：揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

揚(yáng)中市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月25日