德宏州疾病預(yù)防控制中心招聘

德宏州疾病預(yù)防控制中心2026年公開(kāi)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)﹝2016﹞12號(hào)）《2026年德宏州衛(wèi)生部門(mén)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，德宏州疾病預(yù)防控制中心2026年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及對(duì)象

（一）招聘崗位

公開(kāi)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才1名，具體招聘崗位及招聘條件如下：（見(jiàn)職位信息欄）

（二）招聘對(duì)象

普通招生計(jì)劃一本專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷2024年、2025年、2026年優(yōu)秀畢業(yè)生（未在編在崗，在校期間總體成績(jī)優(yōu)異，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修科目無(wú)掛科）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過(guò)院系及以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2026年2月4日18:00截止，以“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系方式”命名文件及郵件名，發(fā)送到電子郵箱：316730524@qq.com。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，提供相關(guān)證明材料（掃描件）。報(bào)名材料主要包括以下幾類(lèi)：

（1）本人有效居民身份證。

（2）畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)歷學(xué)位獲取保證書(shū)；國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（3）全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書(shū)（CET4或CET6）。

（4）在校期間所修學(xué)科的成績(jī)單（需要有學(xué)校公章）。

（5）榮譽(yù)證書(shū)等其他相關(guān)資料。

按順序掃描以上材料，存為一個(gè)WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)提交。2026年2月6日現(xiàn)場(chǎng)考核測(cè)評(píng)前須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。

（二）考核程序及辦法

1.資格審查，確定考核對(duì)象

德宏州疾病預(yù)防控制中心對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查，初選考核對(duì)象。應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息材料前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

2.組織專(zhuān)家考核測(cè)評(píng)

德宏州疾病預(yù)防控制中心按照考核測(cè)評(píng)方案，組織測(cè)評(píng)專(zhuān)家組，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)初選考核對(duì)象從所修學(xué)科的成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見(jiàn)、考生對(duì)實(shí)踐操作案例的分析結(jié)果等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

考核測(cè)評(píng)時(shí)間：2026年2月6日上午08:30至面試結(jié)束。

考核測(cè)評(píng)地點(diǎn)：德宏州疾病預(yù)防控制中心北樓3樓會(huì)議室。

考核測(cè)評(píng)分值實(shí)行百分制，記分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的考核測(cè)評(píng)成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考核測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格線為80分，低于80分將不予聘用。

3.確定擬聘用人員

德宏州疾病預(yù)防控制中心根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況，按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序等額確定擬聘用人員。擬聘用人員與德宏州疾病預(yù)防控制中心簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

4.資格復(fù)審

擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件到德宏州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

5.考察及體檢

考察、體檢由德宏州疾病預(yù)防控制中心組織開(kāi)展。

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開(kāi)展吸毒人員檢測(cè)排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用）。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

6.公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，無(wú)異議的，確定為聘用人員。

7.辦理聘用手續(xù)

聘用人員與德宏州疾病預(yù)防控制中心簽訂不少于5年的聘用合同，填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，報(bào)人社部門(mén)審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)。

五、崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、云南省、德宏州事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。

（二）遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告所附文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

（二）本公告未盡事宜，請(qǐng)與德宏州疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊老師：**

郵箱：316730524@qq.com

單位地址：德宏州芒市科技路32號(hào)

監(jiān)督電話：**