蘭西縣人民醫(yī)院醫(yī)師崗位招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院急診科、心電室人才隊(duì)伍建設(shè)，提升科室服務(wù)水平，更好地滿足全縣人民群眾的就醫(yī)用藥需求，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，面向社會(huì)公開招聘急診科、心電室崗位專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

急診科崗位招聘3名，心電室崗位招聘2名。

三、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

2.年齡在45周歲及以下（1981年1月1日及以后出生），身體健康，能勝任崗位工作。

3.學(xué)歷及專業(yè)要求：具有大專及以上學(xué)歷，急診科為臨床專業(yè)、心電室為臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),同時(shí)須具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。（男士及有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。）

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉醫(yī)院崗位工作流程及相關(guān)規(guī)范，能夠獨(dú)立完成崗位相關(guān)工作。

具有下列情況之一者，不得報(bào)名：

①在編人員與本單位或上級(jí)主管部門、人社部門簽訂合同中約定未滿服務(wù)期的；

②因失職、失責(zé)等被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)委監(jiān)委依法、依紀(jì)處理的違紀(jì)、違法等人員；

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.通過(guò)微信和蘭西縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布公開招聘信息，發(fā)布時(shí)間與報(bào)名同步，即2026年2月25日--3月16日。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月16日逾期不再受理報(bào)名事宜（工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00公休日除外）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：蘭西縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。

4.報(bào)名材料：

(1）個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩色照片2張。

(2）其他能證明個(gè)人能力的相關(guān)材料（本人自愿提供）。

(3）報(bào)名者提交的相關(guān)材料需真實(shí)有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格,五年內(nèi)不允許應(yīng)聘我院崗位，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退。

五、考核方式

1.資格初審：由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考核內(nèi)容：采取筆試+面試相結(jié)合的方式。筆試主要考察對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（急診科為臨床專業(yè)、心電室為臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科相關(guān)專業(yè)）；面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。考試綜合成績(jī)按百分計(jì)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序，如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢與考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定擬錄用人員名單。

六、聘用及待遇

1.根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員需進(jìn)行體檢和考察，體檢、考察合格者辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員試用前在我院統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理，體檢、考察出現(xiàn)空缺的或不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后方可正式試用。

2.擬聘用人員試聘期一至三個(gè)月，試聘期同時(shí)作為考核期，考核合格者簽訂聘用（勞動(dòng)）合同。聘用人員薪酬待遇按照我院現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行（薪酬待遇按照醫(yī)院合同制人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行)，享受三險(xiǎn)等相關(guān)福利。

3.聘用人員的崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本崗位日常診療、檢查操作、病歷書寫及患者病情監(jiān)測(cè)等核心工作。

（2）完成科室安排的值班、會(huì)診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、醫(yī)療質(zhì)控及相關(guān)工作。

（3）遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。

4.另外，如報(bào)名人員達(dá)不到與招聘崗位3:1比例，將取消筆試考試，直接進(jìn)入面試考試。

5.本公告未盡事宜，由蘭西縣人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：付冠博

聯(lián)系電話：**

聯(lián)系地址：黑龍江省蘭西縣新旺社區(qū)西二道街路西

蘭西縣人民醫(yī)院

2026年2月25日