瑞麗市勐卯街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘

瑞麗市勐卯街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘4名合同制聘用人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我中心人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)中心研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制聘用人員4名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

三、應(yīng)聘條件

瑞（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具備良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織安排，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度及業(yè)務(wù)操作能力；

5.性別、民族不限，年齡在40周歲以下，同等條件下瑞麗戶籍人員優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)解除勞動(dòng)合同（聘用合同）的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.具有與醫(yī)療衛(wèi)生崗位職業(yè)道德要求不符的不良記錄的人員；

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編制外聘用人員的其他情形。

四、考核招聘方式及地點(diǎn)

（一）招聘方式：采取網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，結(jié)合筆試、面試綜合評(píng)定人選。

（二）招聘時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月7日至1月14日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：瑞麗市勐卯街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心404辦公室（瑞麗市瑞章路30號(hào)）。

五、招聘程序

（一）考生報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)?zhí)顚憽度瘥愂雄旅值郎鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編制外人員招聘報(bào)名登記表》后，與個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等相關(guān)證書掃描成PDF發(fā)送至單位郵箱：mmsqwsfwzx@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)?zhí)顚憽度瘥愂雄旅值郎鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編制外人員招聘報(bào)名登記表》、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到瑞麗市勐卯街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心404辦公室。

（注意：報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，將取消應(yīng)聘資格。）

（二）考核步驟

1.資格審查及考核方法

①資格審核：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，審核合格者將通過(guò)電話或短信通知參加筆試和面試。

②考核實(shí)施：采取筆試與面試相結(jié)合的方式，由我中心統(tǒng)一組織。筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不指定教材及參考資料，重點(diǎn)考察考生與招聘崗位匹配的綜合能力。

③通訊要求：應(yīng)聘期間，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.確定擬聘用人員

①成績(jī)排序：按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低排序，確定擬聘用人員名單。

②體檢要求：擬聘用人員需按要求參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

③公示聘用：體檢合格人員確定為擬聘人員，在中心公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與我中心簽訂勞動(dòng)合同，辦理正式聘用手續(xù)，勞動(dòng)合同期限為一年一簽，試用期包含在合同期內(nèi)。

3.人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績(jī)（筆試+面試）從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

①應(yīng)聘人員體檢不合格的；

②擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

③擬聘人員放棄聘用的；

④未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

⑤導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、工資待遇及福利

（一）薪酬結(jié)構(gòu)：

1.基本工資+學(xué)歷工資+職稱工資+工齡工資+績(jī)效工資。

2.試用期為一個(gè)月，試用期工資為云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)（以省社保廳文件為準(zhǔn)）。

3.試用期滿后按國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等五險(xiǎn)，且不低于國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人承擔(dān)部分由本人上交或在工資中代扣代繳。

（二）待遇：享受帶薪年假及國(guó)家規(guī)定的各種假期和工會(huì)福利。

七、其他

（一）若本次招聘名額未招滿，此公告繼續(xù)有效直至招滿為止。

（二）其他未盡事宜由瑞麗市勐卯街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

（三）聯(lián)系電話：**

瑞麗市勐卯街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編制外人員招聘報(bào)名登

瑞麗市勐卯街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年1月7日