2026年連平縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘59名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職，下同）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡要求：18-38周歲；碩士研究生及以上或中級(jí)及以上職稱放寬至40周歲，副高及以上職稱放寬至45周歲；正高職稱放寬至50周歲。（年齡的計(jì)算時(shí)間截至日期為此次公開招聘的報(bào)名首日）；

7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定；

8.招聘公告要求的其他條件。

（二）報(bào)考人員有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年1月19日9:00至1月23日16:00，登錄https://www.sydwzk.cn/gdlpxwszp2026（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請(qǐng)后，由招聘系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

（二）報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年1月24日至1月25日上午9:00-12:00或下午2:30-5:00攜帶有效居民身份證及報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表到連平縣文化藝術(shù)中心二樓進(jìn)行確認(rèn)報(bào)名信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料：

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和正反兩面復(fù)印件（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)只允許考生本人參加，不得由他人代替。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員報(bào)名不成功。

（三）打印準(zhǔn)考證

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年1月28日9:00后登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

2.準(zhǔn)考證是考生參加事業(yè)單位招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考崗位嚴(yán)格按照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員須在資格審核時(shí)按管理權(quán)限提供所在單位同意報(bào)考證明原件一份。

四、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.衛(wèi)生類崗位筆試主要測(cè)評(píng)衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)，綜合類崗位主要測(cè)評(píng)基本能力測(cè)試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

2.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可憑本人居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。屆時(shí)會(huì)通過連平縣人民政府網(wǎng)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審核人員名單。

（二）資格復(fù)審

1.面試前，在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試資格審查人選。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審查人選。

2.進(jìn)入資格審查人選須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，不按規(guī)定時(shí)間完成資格審查的視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查不通過或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，依照招聘崗位筆試成績(jī)高分到低分排序，在筆試成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)資格審查人選。

4.資格審查有關(guān)事項(xiàng)按崗位所需條件要求審查，資格審查須提供以下材料：

（1）在報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名信息表(A4雙面打印)，一式兩份;

（2）有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份；

（3）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份；（取得境外學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部認(rèn)證證明）;

（4）行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員須按管理權(quán)限提供所在單位同意報(bào)考證明原件一份;

（5）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明及相關(guān)佐證材料（繳交社保流水、勞動(dòng)合同等）。

（6）崗位要求的其他有關(guān)證明材料。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

（三）面試

1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試具體安排另行通知。

3.面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

4.面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

5.評(píng)委異地聘請(qǐng)。

（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

考試綜合成績(jī)合格線為60分，綜合成績(jī)不合格的不予聘用。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在連平縣人民政府網(wǎng)公布考試綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

如同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試，按上述名次確定辦法確認(rèn)名次。

五、體檢與考察

在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

六、公示與聘用

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察的結(jié)果，將在連平縣人民政府網(wǎng)公布擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用，須與聘用單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期須滿5年。

3.公示的同時(shí)將公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，無特殊原因，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）報(bào)考人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

八、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）本方案所涉及招聘公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”除特殊說明外的均包含本級(jí)基數(shù)。

（三）不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（五）咨詢電話：**。

附件1：2026年連平縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：報(bào)考指南

連平縣衛(wèi)生健康局

2026年1月9日